30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Urlop 9 tygodni???
Pracownik zatrudniony 01-08-2023
dziecko urodzone 01-10-2022
czyli pracownik może skorzystac z tego urlopu rodzicielskiego
dziecko urodzone 01-10-2022
czyli pracownik może skorzystac z tego urlopu rodzicielskiego
Komentarz 1:
| 2024-04-10 13:42:13
| 37.***.***.178
To jest matka dziecka, ojciec? ktoś brał już jakieś uprawnienia rodzicielskie na to dziecko?
Komentarz 2:
| 2024-04-10 13:48:43
| 213.***.***.120
To jest ojciec dziecka
matka była na rocznym urlopie/zasiłku rodzicielskim
potem rozwiazała umowe o prace
matka była na rocznym urlopie/zasiłku rodzicielskim
potem rozwiazała umowe o prace
Komentarz 3:
| 2024-04-10 13:49:51
| 37.***.***.178
A w jakim okresie przebywała na urlopach?
Komentarz 4:
| 2024-04-10 13:50:39
| 37.***.***.178
Jeżeli na dzień 26.04.2023 byli uprawnieni do urlopu rodzicielskiego to ojciec dziecka ma prawo do dodatkowego urlopu rodz. 9 tygodni
Komentarz 5:
| 2024-04-10 13:51:28
| 213.***.***.120
Z tego co mówi pracownik to od 01-10-2022 do 30-11-2023
ale jak inaczej to sprawdzić, bo mówić można, ale czy tak jest
ale jak inaczej to sprawdzić, bo mówić można, ale czy tak jest
Komentarz 6:
| 2024-04-10 14:06:09
| 213.***.***.120
Czyli skłąda wniosek
Komentarz 7:
| 2024-04-10 14:08:12
| 213.***.***.120
Dziekuje za pomoc
Komentarz 8:
| 2024-04-11 07:29:05
| 213.***.***.120
Rodzice posiadający prawo do urlopu rodzicielskiego w okresie od 2 sierpnia 2022 roku do dnia wejście w życie nowelizacji Kodeksu pracy (26 kwietnia 2023 roku) będą mogli skorzystać z wydłużenia urlopu rodzicielskiego o dodatkowe 9 tygodni lub 24 tygodnie.
Komentarz 9:
| 2024-04-11 07:29:20
| 213.***.***.120
Czy to jest prawidłowe
Komentarz 10:
| 2024-04-11 08:55:18
| 130.***.***.190
Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
"Art. 34. 1. Pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy miał prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego części lub korzystał z urlopu rodzicielskiego albo jego części udzielonego na podstawie przepisów ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego, w wymiarze określonym w art. 182(1a) i art. 183 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejsza ustawą.
2. Do pracownika, o którym mowa w ust. 1, stosuje się art. 182(1a) § 4 i 5 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
3. Części urlopu rodzicielskiego, o której mowa w art. 182(1a) § 4 i 5 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, udziela się na zasadach określonych w przepisach ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą."
"Art. 34. 1. Pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy miał prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego części lub korzystał z urlopu rodzicielskiego albo jego części udzielonego na podstawie przepisów ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego, w wymiarze określonym w art. 182(1a) i art. 183 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejsza ustawą.
2. Do pracownika, o którym mowa w ust. 1, stosuje się art. 182(1a) § 4 i 5 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
3. Części urlopu rodzicielskiego, o której mowa w art. 182(1a) § 4 i 5 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, udziela się na zasadach określonych w przepisach ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą."
Komentarz 11:
| 2024-04-11 10:15:39
| 213.***.***.120
Dziekuje bardzo
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu