A od kiedy TO pracodawcę obchodzi czym do pracy dojeżdża pracownik...................rower, PKS, z buta itd
Obecnie wziął urlop wypoczynkowy.- do kiedy?
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Dojazd do pracy a utrata prawa jazdy
Czy pracodawca ma zapewnić pracownikowi dojazd do pracy?
Nasz pracownik (umowa o pracę) dojeżdża do pracy autem. W pracy nie wykonuje zadań związanych z jeżdżeniem autem.
W ostatnich dniach miał wypadek i stracił prawo jazdy na czas rozstrzygnięcia tej sprawy.
Obecnie wziął urlop wypoczynkowy. Ale czy mnie to interesuje, jako pracodawcę? Mogę nakazać pracownikowi przyjazd autobusem i stawiennictwo w pracy? W końcu brak prawa jazdy nie jest mu potrzebny do wykonywania pracy.
Dwa - za 2 tygodnie pracownik ten ma badania kontrolne. Skoro nie pracuje i nie wiadomo jak długo to potrwa - mam go wysłać na badania?
Będę wdzięczna za pomoc.
Nasz pracownik (umowa o pracę) dojeżdża do pracy autem. W pracy nie wykonuje zadań związanych z jeżdżeniem autem.
W ostatnich dniach miał wypadek i stracił prawo jazdy na czas rozstrzygnięcia tej sprawy.
Obecnie wziął urlop wypoczynkowy. Ale czy mnie to interesuje, jako pracodawcę? Mogę nakazać pracownikowi przyjazd autobusem i stawiennictwo w pracy? W końcu brak prawa jazdy nie jest mu potrzebny do wykonywania pracy.
Dwa - za 2 tygodnie pracownik ten ma badania kontrolne. Skoro nie pracuje i nie wiadomo jak długo to potrwa - mam go wysłać na badania?
Będę wdzięczna za pomoc.
Komentarz 1:
| 2024-03-19 13:24:16
| 80.***.***.29
Komentarz 2:
| 2024-03-19 13:24:21
| 178.***.***.242
Pracownik sam martwi się o dojazd do pracy, Was to nie interesuje.
Ma badania okresowe jak już, wystawiasz skierowanie w terminie i czeka sobie aż wróci , wtedy go wyślesz
Ma badania okresowe jak już, wystawiasz skierowanie w terminie i czeka sobie aż wróci , wtedy go wyślesz
Komentarz 3:
| 2024-03-19 13:25:49
| 178.***.***.242
Oczywiście jak macie gest i możliwości nie ma przeciwwskazań aby po niego jeździć
Komentarz 4:
| 2024-03-19 13:27:06
| 79.***.***.149
EdithA, pracownik chce wykorzystać pełny urlop mu przysługujący, obecnie jego umowa o pracę jest podpisana do 30.06.br.
To jest dość trudny pracownik i chcę dobrze się przygotować na rozmowę z nim.
No i kwestia tych badań - co z tym fantem zrobić.
To jest dość trudny pracownik i chcę dobrze się przygotować na rozmowę z nim.
No i kwestia tych badań - co z tym fantem zrobić.
Komentarz 5:
| 2024-03-19 13:28:01
| 178.***.***.242
Badania jw.
Komentarz 6:
| 2024-03-19 13:28:17
| 178.***.***.242
I nie dopuszczasz do pracy bez ważnych okresowych, po urlopie.
Komentarz 7:
| 2024-03-19 13:29:41
| 80.***.***.29
Dużo tego urlopu nie ma jak do czerwca ;)reszta tak jak pisze Regina
Komentarz 8:
| 2024-03-19 13:30:26
| 79.***.***.149
Regina mamy ok 200 osób w trzech rejonach w PL. Nie ma opcji, że ktoś będzie po niego jeździł.
Zaraz skończy mu się należny urlop.
Co do badań - dobrze zrozumiałam, że mam je wystawić i czekać aż Pan wróci i wtedy je zrobi? Po wyznaczonym czasie?
Jego "zastój" nie jest spowodowany przez pracodawcę.
Zaraz skończy mu się należny urlop.
Co do badań - dobrze zrozumiałam, że mam je wystawić i czekać aż Pan wróci i wtedy je zrobi? Po wyznaczonym czasie?
Jego "zastój" nie jest spowodowany przez pracodawcę.
Komentarz 9:
| 2024-03-19 13:31:02
| 79.***.***.149
Dziewczyny, bardzo dziękuję :)
Komentarz 10:
| 2024-03-19 13:33:57
| 178.***.***.242
TCo do badań - dobrze zrozumiałam, że mam je wystawić i czekać aż Pan wróci i wtedy je zrobi? Po wyznaczonym czasie?--- tak , skierowanie ma być w terminie
Komentarz 11:
| 2024-03-19 13:37:17
| 194.***.***.131
Zawsze możecie iść na rękę pracownikowi i zaproponować rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jeżeli nie ma jak do pracy dojeżdżać.
"Mogę nakazać pracownikowi przyjazd autobusem" - pracownik ma się wstawić w pracy, no a Ty nie możesz mu nakazywać czym ma do pracy dojechać.
"Mogę nakazać pracownikowi przyjazd autobusem" - pracownik ma się wstawić w pracy, no a Ty nie możesz mu nakazywać czym ma do pracy dojechać.
Komentarz 12:
| 2024-03-19 13:40:08
| 37.***.***.0
Po urlopie nie wysyłasz na badania, picie wódki też nie jest powodem czekasz na termin
Urlopu możesz udzielic tylko tyle ile będzie się należało do końca umowy
Urlopu możesz udzielic tylko tyle ile będzie się należało do końca umowy
Komentarz 13:
| 2024-03-19 13:40:30
| 79.***.***.149
Dziękuję, układam sobie treść, którą mu przekażę.
Komentarz 14:
| 2024-03-19 13:41:09
| 80.***.***.29
Piszesz,że za 2 tygodnie pracownik ten ma badania kontrolne ? kontrolne, bo?
Komentarz 15:
| 2024-03-19 13:41:57
| 31.***.***.100
Ojej!!! Lepiej niech w pracy się nie "wstawia" :))))
Zawsze można wysłać po pracownika samochód służbowy z kierowcą:))
A tak serio. To co to kogo interesuje jak pracownik się przemieszcza z pracy i do pracy?
Zawsze można wysłać po pracownika samochód służbowy z kierowcą:))
A tak serio. To co to kogo interesuje jak pracownik się przemieszcza z pracy i do pracy?
Komentarz 16:
| 2024-03-19 13:57:58
| 79.***.***.149
EdithA, kontrolne bo w ub roku miał operację biodra. zwolnienie lekarskie skończył 29.02.br i poszedł na badania - tam lekarz napisał, że może wrócić do pracy rewidenta - ale ma przyjść na badania kontrolne 05.04.br, Czyli ja rozumiem, ze pracownik ten jest dopuszczony do pracy do 05.04.br
Komentarz 17:
| 2024-03-19 13:59:41
| 79.***.***.149
Zosia57, faktycznie :) bezpieczniej będzie jak się stawi w pracy :))
Też bym chciała mieć codziennie kierowcę do i z pracy ;))
Też bym chciała mieć codziennie kierowcę do i z pracy ;))
Komentarz 18:
| 2024-03-19 14:01:02
| 130.***.***.190
Coś masz namieszane, bo kontrolne są WYŁĄCZNIE po trwającej powyżej 30 dni chorobie. Te badania po 29.02 powinny były być kontrolne, a skoro data następnego badania została wpisana 05.04, to te badania powinny być OKRESOWE.
Komentarz 19:
| 2024-03-19 14:04:20
| 79.***.***.149
MmmMmm, lekarz napisał kontrolne. Ustawiając termin w przychodni zwrócę na to uwagę i zapytam jak poprawnie wystawić skierowanie.
Tak, miał zwolnienie pow. 30 dni.
Tak, miał zwolnienie pow. 30 dni.
Komentarz 20:
| 2024-03-19 14:05:37
| 130.***.***.190
I gdzie tak napisał, na orzeczeniu lekarskim? Zamiast "data kolejnego badania" jest "data badania kontrolnego" czy jak? Bo teraz to jestem zaintrygowana, co to za nowe porządki u tego lekarza :)
Komentarz 21:
| 2024-03-19 14:09:14
| 178.***.***.242
Wydane orzeczenie przy badaniu kontrolnym może zmienić, datę badań okresowych, - to zupełnie normalne
Komentarz 22:
| 2024-03-19 14:10:46
| 130.***.***.190
Oczywiście że LMP może zmienić datę badań okresowych, ale to nie oznacza, że to będą badania kontrolne, a jasio pisze, że tak właśnie mu lekarz napisał, i to mnie zastanawia.
Komentarz 23:
| 2024-03-19 14:11:21
| 178.***.***.242
Może źle czyta :)
Komentarz 24:
| 2024-03-19 14:11:49
| 130.***.***.190
Stąd moje pytania w kom. 20.
Komentarz 25:
| 2024-03-19 14:24:55
| 79.***.***.149
MmmMmm - data kolejnego badanie i wpisał kontrolne 05.042024
może się pomylił? przyznam, że nie wnikałam. zapisałam datę do kalendarza i już.
może się pomylił? przyznam, że nie wnikałam. zapisałam datę do kalendarza i już.
Komentarz 26:
| 2024-03-19 14:54:32
| 130.***.***.190
Błąd lekarza według mnie i tyle :) Kontrolne są wyłącznie po chorobie trwającej >30 dni.
Komentarz 27:
| 2024-03-19 20:17:34
| 37.***.***.52
25> a może lekarzowi chodziło o badanie kontrolne (do kontroli, sprawdzenia) stanu tego biodra, a nie bad. kontrolne w sensie kodeksowym i medycyny pracy?
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu