Od 3 albo 4 lat przekazujemy pranie do pralni, produkcja ma prane ciuchy dwa razy w miesiącu, kierownictwo i techniczni (mają fartuchy zakładane przy wyjściu na produkcję) oddają kiedy uważają za słuszne (więc czasem i co pół roku), bo zmęczyło mnie bieganie za nimi i przypominanie o praniu.
No a jakim kluczem będzie dzielone, kto ma prane, a komu wypłacacie ekwiwalent?
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Pranie odzieży roboczej
Możecie napisać jak u was wygląda pranie odzieży ?
tzn jak czesto , czy wszystkim czy macie podział na grupy pracowników zgodnie ze stanowiskami , a jak nie pierzecie to mniej więcej w jakiej wysokości wypłacacie ekwiwalent
pytam bo u nas wymyślili ze od teraz pranie będzie odbywało sie 2 razy w m-cu ( pracownicy na produkcji ) a części pracownikom będzie wypłacany ekwiwalent
co sadzicie o podziale załogi - jednym pierzemy innym nie
Wiem ze kalkulator ekwiwalentu ( portal BHP) wylicza około 11 zł za jedno pranie ALE są to ceny prądu , wody i stawka minimalna z 22 r
tzn jak czesto , czy wszystkim czy macie podział na grupy pracowników zgodnie ze stanowiskami , a jak nie pierzecie to mniej więcej w jakiej wysokości wypłacacie ekwiwalent
pytam bo u nas wymyślili ze od teraz pranie będzie odbywało sie 2 razy w m-cu ( pracownicy na produkcji ) a części pracownikom będzie wypłacany ekwiwalent
co sadzicie o podziale załogi - jednym pierzemy innym nie
Wiem ze kalkulator ekwiwalentu ( portal BHP) wylicza około 11 zł za jedno pranie ALE są to ceny prądu , wody i stawka minimalna z 22 r
Komentarz 1:
| 2024-03-15 09:44:07
| 130.***.***.190
Komentarz 2:
| 2024-03-15 09:49:54
| 176.***.***.229
W/g stanowisk bardziej brudne i mniej brudne :) decyzja pracodawcy
Chociaż wszystkie stanowiska są produkcyjne i w zasadzie przy obsłudze maszyn
Ciekawi mnie czy takie działanie jest ok
Chociaż wszystkie stanowiska są produkcyjne i w zasadzie przy obsłudze maszyn
Ciekawi mnie czy takie działanie jest ok
Komentarz 3:
| 2024-03-15 09:55:46
| 130.***.***.190
Wiesz co, trudno mi powiedzieć. Nie wiem jak u ciebie, ale u mnie faktycznie są stanowiska "bardziej i mniej brudne" :), bo na numerykach te ciuchy się mało brudzą, ale już u frezerów manualnych czy na montażu jest gorzej, o spawalni nie mówiąc :) Może jakaś podkładka ze strony BHP miałaby sens, jeżeli już chcą tak dzielić, ale trochę śliski temat wg mnie.
Komentarz 4:
| 2024-03-15 09:56:39
| 185.***.***.128
My wypłacamy 30 zł miesięcznie - pomniejszone o każdą nieobecność
Komentarz 5:
| 2024-03-15 10:01:09
| 176.***.***.229
W/g mnie też , dlatego ze OBOWIĄZEK prania wynika z przepisów i tutaj moim zdaniem nie możemy prać tylko części pracowników a innym nie
A co z naprawą np. szycie guzików i niewielkich rozdarć - zazwyczaj pralnie też naprawią takie sprawy
Problem w tym ze sugestie BHP nie są brane pod uwage jezeli są nie po myśli pracodawcy
A co z naprawą np. szycie guzików i niewielkich rozdarć - zazwyczaj pralnie też naprawią takie sprawy
Problem w tym ze sugestie BHP nie są brane pod uwage jezeli są nie po myśli pracodawcy
Komentarz 6:
| 2024-03-15 10:02:48
| 176.***.***.229
A czy 2 razy wystarczy prac ?
Nikt z nas nie chodzi 2 tygodnie w jednych ciuchach , a tu dochodzi zawsze jakiś pył , smar no i pocenie
Nikt z nas nie chodzi 2 tygodnie w jednych ciuchach , a tu dochodzi zawsze jakiś pył , smar no i pocenie
Komentarz 7:
| 2024-03-15 10:18:11
| 130.***.***.190
U nas pralnia naprawia drobne usterki w cenie prania, jakieś większe rzeczy są konsultowane, bo czasem się nie opłaca naprawiać i ciuch idzie aut, a pracownik ma wydawany nowy.
U nas co 2 tygodnie wystarcza, ale też pracownicy oprócz dwóch kompletów wydawanych co rok często mają jeszcze jakieś pojedyncze ciuchy z lat poprzednich i z nich korzystają ten 1-2 dni, zanim ciuchy wrócą z pralni. No i część mimo zaleceń nie nosi koszul, tylko własne t-shirty.
U nas co 2 tygodnie wystarcza, ale też pracownicy oprócz dwóch kompletów wydawanych co rok często mają jeszcze jakieś pojedyncze ciuchy z lat poprzednich i z nich korzystają ten 1-2 dni, zanim ciuchy wrócą z pralni. No i część mimo zaleceń nie nosi koszul, tylko własne t-shirty.
Komentarz 8:
| 2024-03-15 10:30:38
| 176.***.***.229
Korzystają ten 1-2 dni, zanim ciuchy wrócą z pralni."
A nasza pralnia zwraca po 2 tygodniach od zabrania, czyli może być tak ze nawet ciuch z poprzednich lat nie wystarczy jak sie ktoś usmaruje np. przy sprzątaniu maszyny
A nasza pralnia zwraca po 2 tygodniach od zabrania, czyli może być tak ze nawet ciuch z poprzednich lat nie wystarczy jak sie ktoś usmaruje np. przy sprzątaniu maszyny
Komentarz 9:
| 2024-03-15 10:35:58
| 130.***.***.190
Oj, to może być problem. My mamy tak ustawiony serwis, że zabierają ciuchy w piątek rano i oddają we wtorek rano, więc to są faktycznie tylko 2 dni.
Komentarz 10:
| 2024-03-15 10:45:57
| 176.***.***.229
Dzięki MmmMmm
podejrzewam ze bedzie problem :(
już były głosy ze będzie skarga
podejrzewam ze bedzie problem :(
już były głosy ze będzie skarga
Komentarz 11:
| 2024-03-15 10:46:53
| 130.***.***.190
No ja się trochę nie dziwię w tych okolicznościach :(
Komentarz 12:
| 2024-03-15 10:50:21
| 176.***.***.229
Wiesz jak zwykle góra wie najlepiej
- a pracownicy nie są głupi , teraz wszystko można znaleźć w Internecie, nawet interpretacje czy porady prawne udzielone przez prawnika
- a pracownicy nie są głupi , teraz wszystko można znaleźć w Internecie, nawet interpretacje czy porady prawne udzielone przez prawnika
Komentarz 13:
| 2024-03-15 10:55:35
| 176.***.***.229
~ajaj
a wasza produkcja jest brudząca czy raczej tak przeciętnie
u nas bedzie troche pyłu od szlifowania , smaru i troche "tłuszczu" (związki oddzielaczy do obróbki ) z maszyn
a wasza produkcja jest brudząca czy raczej tak przeciętnie
u nas bedzie troche pyłu od szlifowania , smaru i troche "tłuszczu" (związki oddzielaczy do obróbki ) z maszyn
Komentarz 14:
| 2024-03-15 11:10:35
| 185.***.***.128
Na obróbce jest bardzo brudząca, a na części zakładu średnio
Naprawdę prościej jest wypłacać pracownikom ekwiwalent i nie mieć takich problemów, jak te wyżej opisane przez Was... :-)
Naprawdę prościej jest wypłacać pracownikom ekwiwalent i nie mieć takich problemów, jak te wyżej opisane przez Was... :-)
Komentarz 15:
| 2024-03-15 11:17:03
| 51.***.***.58
No tak JEZELI JEST USTALONY W PRZYZWOITEJ wysokości - a u nas jest niski i przez to teraz chyba będzie problem
a co jak pracownicy oddadzą do prania w pralni - przecież ekwiwalent powinien odpowiadać kosztom faktycznie poniesionym ?
a co jak pracownicy oddadzą do prania w pralni - przecież ekwiwalent powinien odpowiadać kosztom faktycznie poniesionym ?
Komentarz 16:
| 2024-03-15 11:27:22
| 130.***.***.190
I to są powody, dla których my przeszliśmy na pralnię - bo ekwiwalent był za niski i był problem, a teraz problemu nie ma, płacimy pralni za tyle ciuchów, ile pracownicy zdadzą do prania.
Komentarz 17:
| 2024-03-15 13:37:16
| 83.***.***.29
A ja mam pytanie:
Jeśli w firmie jest pralka, proszek, suszarka i pracownicy mają więc miejsce i możliwość prania to mimo to powinni dostać za to ekwiwalent?
Generalnie firma nie jest jakaś duża a specyfika pracy jest.. hm.. specyficzna i naprawdę ubrania są do prania w różnej częstotliwości. Zatem, jak pracownik uzna że JUŻ to wrzuca, pierze się i potem rozwiesza. Czy pomimo to ekwiwalent sie nalezy ? Za to, że robi to sam ?
Jeśli w firmie jest pralka, proszek, suszarka i pracownicy mają więc miejsce i możliwość prania to mimo to powinni dostać za to ekwiwalent?
Generalnie firma nie jest jakaś duża a specyfika pracy jest.. hm.. specyficzna i naprawdę ubrania są do prania w różnej częstotliwości. Zatem, jak pracownik uzna że JUŻ to wrzuca, pierze się i potem rozwiesza. Czy pomimo to ekwiwalent sie nalezy ? Za to, że robi to sam ?
Komentarz 18:
| 2024-03-15 16:40:21
| 37.***.***.11
Jak pierze w czasie pracy to nie przysługuje
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu