30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Doswiadczenia z premią uznaniową..?
Jakie macie doświadczenia z premią uznaniową?
Czy przy kontroli zus jakość szczególnie o nią dopytują?
Wiem,że ogólnie wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego a do wyliczenia wynagr. za urlop nie wchodzi..
Ale zastanawiam się co w sytuacji jak np pracownik będzie mieć co miesiąc wypłacaną taka premie uznaniową oczywiście w różnej kwocie to czy nie będą się czepiać że to już nie premia uznaniowa...?
Cały czas się zastanawiam nad wyliczeniem urlopu wliczać premię / nie wliczać?
Czy przy kontroli zus jakość szczególnie o nią dopytują?
Wiem,że ogólnie wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego a do wyliczenia wynagr. za urlop nie wchodzi..
Ale zastanawiam się co w sytuacji jak np pracownik będzie mieć co miesiąc wypłacaną taka premie uznaniową oczywiście w różnej kwocie to czy nie będą się czepiać że to już nie premia uznaniowa...?
Cały czas się zastanawiam nad wyliczeniem urlopu wliczać premię / nie wliczać?
Komentarz 1:
| 2024-03-11 13:39:42
| 79.***.***.35
Gdybym mógł wywalił bym taką premię z list plac: albo nagroda albo premia regulaminowa. A tak tłumaczyłem się dwa tygodnie ZUS-owi z takiej premii za pracodawcę. Nie wiem jeszcze, czy skutecznie
Komentarz 2:
| 2024-03-11 13:47:36
| 83.***.***.184
No właśnie....też cały czas mam obawy, ale właścicielowi wydaje się to takie oczywiste...( chyba do pierwszej kontroli )...
Komentarz 3:
| 2024-03-11 14:05:13
| 193.***.***.208
Poczytaj sobie post 1475551
Komentarz 4:
| 2024-03-11 14:06:37
| 51.***.***.232
Premia UZANIOWA = NAGRODA i SN twierdzi ze nie powinno sie używać tej nazwy
twierdzi w swoich orzeczeniach ze premia uznaniowa ma charakter nagrody
premia "uznaniowa " wypłacana regularnie staje sie regulaminową
Nie ma znaczenia nazwa a to na jakiej podstawie jest wypłacana
twierdzi w swoich orzeczeniach ze premia uznaniowa ma charakter nagrody
premia "uznaniowa " wypłacana regularnie staje sie regulaminową
Nie ma znaczenia nazwa a to na jakiej podstawie jest wypłacana
Komentarz 5:
| 2024-03-11 14:08:32
| 51.***.***.232
Premia uznaniowa
Sąd Najwyższy odradza posługiwanie się tym pojęciem w regulaminie wynagradzania. W wyroku z 20 stycznia 2005 r. (I PK 146/04) Sąd Najwyższy orzekł, że pojęcie „premia uznaniowa” jako wewnętrznie sprzeczne nie powinno być stosowane w regulaminach wynagradzania, które określają konkretne i sprawdzalne warunki jej przyznawania.
Sąd Najwyższy odradza posługiwanie się tym pojęciem w regulaminie wynagradzania. W wyroku z 20 stycznia 2005 r. (I PK 146/04) Sąd Najwyższy orzekł, że pojęcie „premia uznaniowa” jako wewnętrznie sprzeczne nie powinno być stosowane w regulaminach wynagradzania, które określają konkretne i sprawdzalne warunki jej przyznawania.
Komentarz 6:
| 2024-03-11 14:14:19
| 83.***.***.184
Dziekuje
Komentarz 7:
| 2024-03-12 08:18:32
| 85.***.***.42
ZUS może badać kwestię wliczania premii uznaniowej do podstawy zasiłku, ale nie do wynagrodzenia za urlop.
Komentarz 8:
| 2024-03-12 08:28:50
| 178.***.***.250
A jeśli wypłacamy co miesiąc premie uznaniową? na liście płac jest składnik "premia uznaniowa" i w tą pozycję wliczamy premie, czy wypłacana co miesiąc traci charakter uznaniowej?
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu