Odprawę pośmiertną wypłaca się członkom rodziny pracownika, który zmarł w czasie trwania stosunku pracy lub w okresie pobierania po rozwiązaniu stosunku pracy zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby.
https://www.rp.pl/prawo-w-firmie/art14788611-odprawa-nalezy-sie-rowniez-rodzinie-bylego-pracownika
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Odprawa pośmiertna problem :-(
Spółka zatrudniała pracownika do 31.08.2022. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron - wcześniej pracownik złożył wypowiedzenie, miał 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciał odejść wcześniej, pracodawca się zgodził.
Twierdził, że odchodzi do nowej pracy.
Dwa tygodnie temu zmarł (chwilę wcześniej się rozchorował).
Czy należy wypłacić odprawę pośmiertną? Przyszła wdowa z dziećmi i płacze, że nie ma z czego żyć, należy im się, grozi pip. zus, us, prokuraturą...
Moim zdaniem, nie należy się, ale pani twierdzi, że nie wyjdzie, jeśli nie dostanie kasy
Pomocy...
Twierdził, że odchodzi do nowej pracy.
Dwa tygodnie temu zmarł (chwilę wcześniej się rozchorował).
Czy należy wypłacić odprawę pośmiertną? Przyszła wdowa z dziećmi i płacze, że nie ma z czego żyć, należy im się, grozi pip. zus, us, prokuraturą...
Moim zdaniem, nie należy się, ale pani twierdzi, że nie wyjdzie, jeśli nie dostanie kasy
Pomocy...
Komentarz 1:
| 2024-02-20 09:42:49
| 80.***.***.29
Komentarz 2:
| 2024-02-20 09:43:32
| 80.***.***.29
Złożyła dokumenty do zus o rentę rodzinną dla dzieci?
Komentarz 3:
| 2024-02-20 09:44:14
| 130.***.***.190
Nie musicie wypłacać żadnej odprawy, przecież minęło półtora roku od zatrudnienia u was.
Komentarz 4:
| 2024-02-20 09:44:20
| 80.***.***.29
Przykre ale od 01.09.22 TO ne był już wasz pracownik
Komentarz 5:
| 2024-02-20 09:48:55
| 95.***.***.37
Tylko, że na spółkę na miał wystawionego, żadnego l4. On przestał pracować w 2022 roku. Nie wiedzieliśmy nawet, że chorował. Na ZUS pue - nic nie ma i nie było.
Komentarz 6:
| 2024-02-20 09:50:23
| 80.***.***.29
Nie był już waszym pracownikiem
Komentarz 7:
| 2024-02-20 09:52:17
| 80.***.***.29
Co robił od 01.09.22? wiesz?
Komentarz 8:
| 2024-02-20 09:52:32
| 95.***.***.37
Twierdzi, że składa dokumenty o rentę, od nas domaga się odprawy.
Mówi, że w zusie jej powiedzieli, że może nie dostać, bo zmarły miał krótki staż pracy (pracował za granicą na "czarno")
Mówi, że w zusie jej powiedzieli, że może nie dostać, bo zmarły miał krótki staż pracy (pracował za granicą na "czarno")
Komentarz 9:
| 2024-02-20 09:53:26
| 80.***.***.29
Co robił od 01.09.22? wiesz?
Komentarz 10:
| 2024-02-20 09:55:26
| 80.***.***.29
Ile trzeba mieć lat pracy aby otrzymać rentę?
od 22 do 25 lat — wymagany staż pracy to 3 lata, od 25 do 30 lat — wymagany staż pracy to 4 lata, więcej niż 30 lat — wymagany staż pracy to 5 lat. Jednak te 5 lat stażu pracy musi przypadać na ostatnie 10 lat przed złożeniem wniosku o rentę lub przed dniem, kiedy powstała niezdolność do pracy.
od 22 do 25 lat — wymagany staż pracy to 3 lata, od 25 do 30 lat — wymagany staż pracy to 4 lata, więcej niż 30 lat — wymagany staż pracy to 5 lat. Jednak te 5 lat stażu pracy musi przypadać na ostatnie 10 lat przed złożeniem wniosku o rentę lub przed dniem, kiedy powstała niezdolność do pracy.
Komentarz 11:
| 2024-02-20 10:03:47
| 95.***.***.37
Pani mówi, że pracował też w budowlance, jako wykonawca. W ceidig - nie ma. Podejrzewam, ze znowu "na czarno". U nas miał komornika.
Komentarz 12:
| 2024-02-20 10:04:32
| 80.***.***.29
Dobra - co robił od 01.09.22 po raz kolejny PYTAM, wiesz?
Komentarz 13:
| 2024-02-20 10:09:23
| 95.***.***.37
>> robił od 01.09.22 po raz kolejny PYTAM, wiesz
Nie, nie mogę od wdowy uzyskać konkretnych informacji.
Pani twierdzi, że zajmował się remontami mieszkań.
A odprawa się należy od nas.
Nie, nie mogę od wdowy uzyskać konkretnych informacji.
Pani twierdzi, że zajmował się remontami mieszkań.
A odprawa się należy od nas.
Komentarz 14:
| 2024-02-20 10:10:40
| 80.***.***.29
Sorry - NIE należy się od was
ostatni jego pracodawca -remonty mieszkań a NIE wy
ostatni jego pracodawca -remonty mieszkań a NIE wy
Komentarz 15:
| 2024-02-20 10:20:07
| 95.***.***.37
Dzięki *EdithA
Mam jeszcze jedno pytanie:
jeżeli okaże się, że formalnie byliśmy jego ostatnim pracodawcą, bo po 1.09.2022 pracował tylko "na czarno", to wtedy musimy mu płacić?
Mam jeszcze jedno pytanie:
jeżeli okaże się, że formalnie byliśmy jego ostatnim pracodawcą, bo po 1.09.2022 pracował tylko "na czarno", to wtedy musimy mu płacić?
Komentarz 16:
| 2024-02-20 10:21:39
| 80.***.***.29
NIE!!!!!!!!!
poczytaj podany link z kom 1
poczytaj podany link z kom 1
Komentarz 17:
| 2024-02-20 10:23:15
| 95.***.***.37
Jeszcze raz, bardzo dzikęuję
Komentarz 18:
| 2024-02-20 10:23:42
| 130.***.***.190
Art. 93.
§ 1. W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
§ 1. W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
Komentarz 19:
| 2024-02-20 10:42:36
| 80.***.***.29
Tak to jest z tą pracą na czarno, nie myśli się a później.....................
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu