Ekspert z Gofin stoi na stanowisku"
Zacytuj to stanowisko albo wskaż link
Uwaga: Do 20 maja 2024 r. roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców
•
Pracownik na dobrowolnej słuzbie i przejscie na zawodowego
Witam, mam rózne odpowiedxi na temat pracownika odbywającego dobrowolna słuzbe wojskowa na urlopie bezpłatnym od 12.06.23-17.12.23 i od 18.12.23 przechodzi do zawodowej służby , art.189 mówi ,że pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia do końca m-ca kalendarzowego w którm jest . Ekspert z Gofin stoi na stanowisku ,że za urlop bezpłatny nie płacimy ale mamy obowiazek dokoń zapłaty od 18.12.23 do końca miesiąca.art 189 ust.1 ustawy o obronie . Prosze o podpowiedź
Komentarz 1:
| 2024-01-04 18:49:00
| 51.***.***.20
Komentarz 2:
| 2024-01-04 19:55:25
| 83.***.***.121
Prawo pracy nr 1(595) z 01.01.2024 str 42 wynagrodzenie pracownika powolanego do zawodowej słuzby wojskowe
Komentarz 3:
| 2024-01-04 20:17:55
| 51.***.***.20
Czy pracownikowi powołanemu do zawodowej służby wojskowej należy wypłacić wynagrodzenie za miesiąc powołania, jeżeli w miesiącu tym pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym?
Odpowiedzi udzielono:
12 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
ODPOWIEDŹ
Skoro pracownik przebywa w październiku na urlopie bezpłatnym, to nie ma prawa do wynagrodzenia, co wynika z charakteru tego urlopu. W efekcie pracodawca nie musi pracownikowi wypłacać wynagrodzenia za październik.
Odpowiedzi udzielono:
12 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
ODPOWIEDŹ
Skoro pracownik przebywa w październiku na urlopie bezpłatnym, to nie ma prawa do wynagrodzenia, co wynika z charakteru tego urlopu. W efekcie pracodawca nie musi pracownikowi wypłacać wynagrodzenia za październik.
Komentarz 4:
| 2024-01-04 20:19:12
| 51.***.***.20
Uzasadnienie
Na mocy art. 189 ustawy z 11.03.2022 r. o obronie Ojczyzny pracownik powołany do zawodowej służby wojskowej zachowuje prawo do ostatnio pobieranego wynagrodzenia od pracodawcy do końca miesiąca kalendarzowego, w którym jest obowiązany stawić się do pełnienia tej służby. Stosunek pracy z pracownikiem powołanym do zawodowej służby wojskowej wygasa z dniem stawienia się do tej służby.
Z powyższego przepisu wyraźnie wynika, że pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Innymi słowy pracownik, który ma prawo do wynagrodzenia, powinien mieć je wypłacone za cały miesiąc, w którym został powołany do zawodowej służby wojskowej.
Na mocy art. 189 ustawy z 11.03.2022 r. o obronie Ojczyzny pracownik powołany do zawodowej służby wojskowej zachowuje prawo do ostatnio pobieranego wynagrodzenia od pracodawcy do końca miesiąca kalendarzowego, w którym jest obowiązany stawić się do pełnienia tej służby. Stosunek pracy z pracownikiem powołanym do zawodowej służby wojskowej wygasa z dniem stawienia się do tej służby.
Z powyższego przepisu wyraźnie wynika, że pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Innymi słowy pracownik, który ma prawo do wynagrodzenia, powinien mieć je wypłacone za cały miesiąc, w którym został powołany do zawodowej służby wojskowej.
Komentarz 5:
| 2024-01-04 20:19:40
| 51.***.***.20
Z pytania wynika jednak, że pracownik przebywa w październiku na urlopie bezpłatnym. Bezpłatny charakter urlopu oznacza, że pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia. Brak prawa do wynagrodzenia oznacza natomiast, że – mówiąc obrazowo – nie ma nic do zachowania. Przepisy nie wymagają bowiem wypłaty wynagrodzenia, tylko mówią o zachowaniu prawa do niego.
A skoro pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia, to pracodawca nie musi mu nic płacić.
LEX
A skoro pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia, to pracodawca nie musi mu nic płacić.
LEX
Komentarz 6:
| 2024-01-04 20:20:42
| 51.***.***.20
Masz racje , zdaniem niektórych wynagrodzenie należy wypłacić
Komentarz 7:
| 2024-01-04 20:30:34
| 83.***.***.121
Bardzo dziekuje za te odpowiedzi ale tak jak pisalam mój przypadek jest taki ,że pracownik przebywał na bezpłatnym urlopie do 17.12.23 i od 18.12.23 został powołany do zawodowej służby , rozumiem to tak ,że w tym przypadku obowiazuje art 189 i za urlop bezpłatny sprawa oczywista ze nie płace ale z racji tej ze za zawodowa służa jest od 18.12.23 i powinnam mu wyliczyć ilosc dni za okres do końca m-ca i zapłacić. Czy mam racje , dzisiaj Pani na poradach Gofina to mi zasugerowała, prosze o odpowiedź moze ktoś to przerabiał w swojej firmie
Komentarz 8:
| 2024-01-04 20:47:54
| 51.***.***.20
Dokładne pytanie
Pracownik od 1 września 2022 r. został powołany na 11 miesięcy do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, natomiast 28 października 2022 został powołany do zawodowej służby wojskowej. Za czas dobrowolnej służby wojskowej pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego, a więc od 1 września do 27 października 2022 r. nie otrzymał od nas wynagrodzenia.
W jaki sposób powinnam zapłacić wynagrodzenie zgodnie z art. 189 ustawy o obronie Ojczyzny?
Pracownik od 1 września 2022 r. został powołany na 11 miesięcy do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, natomiast 28 października 2022 został powołany do zawodowej służby wojskowej. Za czas dobrowolnej służby wojskowej pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego, a więc od 1 września do 27 października 2022 r. nie otrzymał od nas wynagrodzenia.
W jaki sposób powinnam zapłacić wynagrodzenie zgodnie z art. 189 ustawy o obronie Ojczyzny?
Komentarz 9:
| 2024-03-04 12:39:19
| 164.***.***.75
Każda jednostka robi po swojemu, w przypadków kursów PRON będzie jeszcze trochę. I przy tych kursach jest zagwostka bo w związku z DSW przebywają na urlopie bezpłatnym. Kończą kurs, tym samym bezpłatny urlop. Następnego dnia stawiają się do pracy i mają powołanie w tym dniu do zawodowej. Wygasa im umowa o pracę tego dnia. Ale nie są już na bezpłatnym. Na świadectwach mają umowy o pracę do tego dnia. I teraz to jak to jest? Był pracownikiem tego dnia czy nie był? Należy się ekwiwalent za urlop (nabył go z tym dniem czy nie), Należy się wynagrodzenie za ten dzień w którym umowa wygasa i tym samym wynagrodzenie z ustawy o o.o.
Czy ten paragraf o wynagrodzeniu jest martwym przepisem czy stosowanym według widzimi się ?
Czy ten paragraf o wynagrodzeniu jest martwym przepisem czy stosowanym według widzimi się ?
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu