Jeżeli pomiędzy pierwszą a drugą umową nie było miesiąca przerwy, to 22.02 możecie nawiązać trzecią (i ostatnią) umowę na czas określony.
Okres wypowiedzenia tej umowy będzie zależny od całego stażu pracy u Was.
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Umowy o pracę wg nowych zasad
Jestesmy firmą zatrudniającą pracowników sezonowych i mamy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na czas określony:
Pierwsza umowa na 6 m-cy
Druga umowa na 4 m-ce do 21.02.2016
i chcielibyśmy zawrzeć trzecią umowę na czas określony, ale czy jest to możliwe po wejściu nowych przepisów?
Czy też musi to być umowa na czas nieokreślony?
Pierwsza umowa na 6 m-cy
Druga umowa na 4 m-ce do 21.02.2016
i chcielibyśmy zawrzeć trzecią umowę na czas określony, ale czy jest to możliwe po wejściu nowych przepisów?
Czy też musi to być umowa na czas nieokreślony?
Komentarz 1:
| 2016-02-12 18:10:07
| 89.***.***.217
Komentarz 2:
| 2016-02-12 18:12:55
| 86.***.***.133
Art. 251. § 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.
§ 2. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1.
§ 3. Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:
1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań realizowanych cyklicznie.
§ 2. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1.
§ 3. Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:
1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań realizowanych cyklicznie.
Komentarz 3:
| 2016-02-12 18:14:51
| 86.***.***.133
W przypadku pracowników sezonowych nic się nie zmieni
Komentarz 4:
| 2016-02-12 18:23:23
| 83.***.***.32
A jeśli nie potraktowac tych umow jako sezonowe to...
niestety po tej umowie, ktora skończy się 21.02. trzebaby odczekać miesiąc żeby zawrzec kolejną na czas określony bo:
jeśli się nie zaczeka to będzie czas nieokreślony:
"5. Umowa o pracę na czas określony zawarta od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, jednakże w okresie 1 miesiąca od dnia rozwiązania drugiej umowy w rozumieniu art. 251 ustawy zmienianej w art. 1 w dotychczasowym brzmieniu, jeżeli okres ten rozpoczął bieg przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy lub w dniu jej wejścia w życie, jest uważana za umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony."
niestety po tej umowie, ktora skończy się 21.02. trzebaby odczekać miesiąc żeby zawrzec kolejną na czas określony bo:
jeśli się nie zaczeka to będzie czas nieokreślony:
"5. Umowa o pracę na czas określony zawarta od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, jednakże w okresie 1 miesiąca od dnia rozwiązania drugiej umowy w rozumieniu art. 251 ustawy zmienianej w art. 1 w dotychczasowym brzmieniu, jeżeli okres ten rozpoczął bieg przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy lub w dniu jej wejścia w życie, jest uważana za umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony."
Komentarz 5:
| 2016-02-12 18:30:20
| 89.***.***.217
Ale 22.02 będzie zawarta ta trzecia umowa - w dniu wejścia w życie ustawy, a nie wcześniej, więc nie bardzo wiem, o co Wam (eme, Beciazz) chodzi.
Komentarz 6:
| 2016-02-12 18:30:36
| 83.***.***.32
Art. 251 = art. 25'1
niestety jak sie kopiuje to indeks górny znika
niestety jak sie kopiuje to indeks górny znika
Komentarz 7:
| 2016-02-12 18:30:43
| 89.***.***.154
A jeżeli w umowie nie mam wpisane, że jest to praca sezonowa to czy mogę nadal zawrzeć umowę na 4 miesiące i teraz napisać, że jest to praca sezonowa i działąć zgodnie z ustawą?
Komentarz 8:
| 2016-02-12 18:33:28
| 89.***.***.217
Beciazz - jednak przyznaję Ci rację - faktycznie nie można zawrzeć trzeciej umowy na czas określony. Co innego, gdyby ta poprzednia kończyła się 23.02.
Komentarz 9:
| 2016-02-12 18:34:14
| 89.***.***.217
A na czym polega sezonowość tej pracy?
Komentarz 10:
| 2016-02-12 18:34:55
| 83.***.***.32
Milanowa - przeczytaj dokładnie przepis który podałam w kom.4
tutaj mowa o pracownikach sezonowych więc w ogóle nie ma tematu...
ale gdyby to były zwykłe umowy to z tym pracownikiem w okresie miesiąca od rozwiązania w dniu 21.02.2016 tej 2giej umowy nie moznaby zawrzeć kolenej na czas określony - tutaj musiałaby być umowa na czas nieokreślony - dopiero po upływie miesiaca moznaby zawzreć na czas określony - i wtedy byłaby to pierwsza z limitu trzech
paradoksalanie gdyby 2-ga umowa rozwiązała się 22.02.2016 to możnaby zawrzeć na czas okreslony koljną - wtedy to byłaby trzecia na czas okreslony
tutaj mowa o pracownikach sezonowych więc w ogóle nie ma tematu...
ale gdyby to były zwykłe umowy to z tym pracownikiem w okresie miesiąca od rozwiązania w dniu 21.02.2016 tej 2giej umowy nie moznaby zawrzeć kolenej na czas określony - tutaj musiałaby być umowa na czas nieokreślony - dopiero po upływie miesiaca moznaby zawzreć na czas określony - i wtedy byłaby to pierwsza z limitu trzech
paradoksalanie gdyby 2-ga umowa rozwiązała się 22.02.2016 to możnaby zawrzeć na czas okreslony koljną - wtedy to byłaby trzecia na czas okreslony
Komentarz 11:
| 2016-02-12 18:35:34
| 83.***.***.32
O!
już sama doczytałaś :)
już sama doczytałaś :)
Komentarz 12:
| 2016-02-12 18:36:00
| 86.***.***.133
Pracownik sezonowy - nie stosuje się limitu zawartych umów
Komentarz 13:
| 2016-02-12 18:36:16
| 89.***.***.154
Skupujemy od rolników i kontraktujemy nowy surowiec (cebula i inne warzywa)
Komentarz 14:
| 2016-02-12 18:39:41
| 89.***.***.154
Niestety poprzednia kadrowa nie wpisywała nic do umów o sezonowości tylko zawierała umowy na czas określony np. na 6 m-cy i potem na 4 m-ce i robiła 1 m-c przerwy. Ale teraz po zmianie przepisów mam kłopot.
Komentarz 15:
| 2016-02-12 18:51:35
| 89.***.***.217
Wpisywała, czy nie, sezonowość jest, zacznij wpisywać.
Komentarz 16:
| 2016-02-12 19:22:12
| 89.***.***.154
Bardzo dziękuję.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu