Tak, składa wniosek i przeliczasz od dnia zmiany 81,5%
9 tygodni dodatkowo dla ojca w wys.70%
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Rodzicielski nowe zasady nie rozumiem
Jeżeli pracownica korzysta w całości z urlopu rodzicielskiego od 18.11.2022 i kończy 29.06.2023 , to ma prawo do przeliczenia rodzicielskiego od 26.04 w wyższym wymiarze?? Czy dodatkowe 9 tygodni rodzicielskiego przysługuje jej czy ojcu??
Komentarz 1:
| 2023-04-25 10:35:54
| 178.***.***.204
Komentarz 2:
| 2023-04-25 10:43:54
| 91.***.***.34
Ok a jeśli pracownica od 2 marca 2023 przebywa na urlopie macierzyńskim i od razu złożyła wniosek o urlop rodzicielski (w całości) to muszę jej ten wniosek zwrócić i jeżeli wniosek odda bez zmian to liczę jej rodzicielski 80% tak jak było dotychczas a jeżeli zawnioskuje o zmianę to będę liczyc 81,5 i wtedy urlop 9 tyg rowniez jest dla ojca w wysokosci 70%?
Komentarz 3:
| 2023-04-25 10:44:42
| 91.***.***.34
Rodzicielski zaczyna od 20.07.2023
Komentarz 4:
| 2023-04-25 10:50:05
| 178.***.***.204
Art. 39. 1. Ubezpieczony, który w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy pobiera zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami ustawy zmienianej w art. 1 jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości określonej w ustawie zmienianej w art. 11 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
2. W celu ustalenia nowej wysokości zasiłku ubezpieczony składa wniosek w terminie 21 dni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
3. Zasiłek macierzyński w zmienionej wysokości przysługuje przez okres od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy do końca okresu odpowiadającego okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.
4. Jeżeli ubezpieczony nie złoży wniosku, o którym mowa w ust. 2, korzysta z zasiłku macierzyńskiego na zasadach dotychczasowych.
2. W celu ustalenia nowej wysokości zasiłku ubezpieczony składa wniosek w terminie 21 dni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
3. Zasiłek macierzyński w zmienionej wysokości przysługuje przez okres od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy do końca okresu odpowiadającego okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.
4. Jeżeli ubezpieczony nie złoży wniosku, o którym mowa w ust. 2, korzysta z zasiłku macierzyńskiego na zasadach dotychczasowych.
Komentarz 5:
| 2023-04-25 10:51:26
| 178.***.***.204
Art. 31. 1. Do pracownika, który przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy złożył wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego albo jego części zgodnie z art. 1821a albo art. 183 § 4–43 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu dotychczasowym, ale nie rozpoczął korzystania z tego urlopu w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się przepisy ustawy zmienianej w art. 1 dotyczące urlopu rodzicielskiego w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą. Pracodawca niezwłocznie zwraca pracownikowi wniosek w celu jego zmiany i ponownego złożenia pracodawcy w terminie 7 dni; termin złożenia wniosku zostaje zachowany.
2. Jeżeli pracownik nie złoży ponownie wniosku, o którym mowa w ust. 1, korzysta z urlopu zgodnie z wnioskiem złożonym przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy.
2. Jeżeli pracownik nie złoży ponownie wniosku, o którym mowa w ust. 1, korzysta z urlopu zgodnie z wnioskiem złożonym przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy.
Komentarz 6:
| 2023-04-25 10:52:41
| 178.***.***.204
Zwracasz wniosek o rodzicielski, a pracownica ponownie składa w terminie 7 dni nowy wniosek
Komentarz 7:
| 2023-04-25 10:58:16
| 78.***.***.98
A jeżeli pracownik w dniu 26.04. przebywa na urlopie rodzicielskim , to moze wnioskowac o zmianę stawki na 81.5% od 26.04.2023?
Komentarz 8:
| 2023-04-25 10:59:37
| 178.***.***.204
Tak, wniosek pracownika i od dnia zmiany ustawy stawka 81,5%
Komentarz 9:
| 2023-04-25 11:00:57
| 91.***.***.34
Ok czyli będe jej wtedy liczyć od 26 kwietnia 81,5%.
A kiedy matce przsluguje 9 tygodni?
A kiedy matce przsluguje 9 tygodni?
Komentarz 10:
| 2023-04-25 11:04:53
| 178.***.***.204
Raczej nie skorzysta, tzn jest to część nieprzenaszalna dla drugiego rodzica;
ojciec dziecka ma prawo do 9 tyg
ojciec dziecka ma prawo do 9 tyg
Komentarz 11:
| 2023-04-25 11:08:35
| 91.***.***.34
Wracając do powyższego, urlop macierzyński od 02.03 do 19.07, rodzicielski od 20.07 do 28.02.2024, pracownica składa w terminie wniosek o przeliczenie, więc od 26 kwietnia liczę te 81,5% czy dopiero od pierwszego dnia rodzicielskiego czyli od 19.07?
Komentarz 12:
| 2023-04-25 11:14:51
| 178.***.***.204
Zmiana stawki zg z ustawą od 26,04
Komentarz 13:
| 2023-04-25 11:16:09
| 91.***.***.34
Dzięki za pomoc :)))))
Komentarz 14:
| 2023-04-25 11:17:59
| 95.***.***.10
A jeśli rodzicielski wypłaca ZUS? To wniosek do pracodawcy? A do ZUS pracodawca przez PUE?
Komentarz 15:
| 2023-04-25 11:21:20
| 178.***.***.204
Na pewno musi otrzymać płatnik zasiłku, więc zg z przyjętymi zasadami - pracodawca przesyła lub pracownica składa bezpośrednio do zus
Komentarz 16:
| 2023-04-25 11:30:17
| 91.***.***.34
A jeszcze jedno pytanie. jak pracownik miał wypłacane 100% zas. macierzyńskiego a od 23.03 świadczenie płatne jest w wysokości 60% to może skladac wniosek o wyplate wyższego świadczenia? Jaki wtedy byłby to procent?
Komentarz 17:
| 2023-04-25 11:48:37
| 178.***.***.204
70% rodzicielskiego od wejścia ustawy
składa wniosek w ciągu 21 dni od dnia zmian i otrzyma wyższy zasiłek :)
składa wniosek w ciągu 21 dni od dnia zmian i otrzyma wyższy zasiłek :)
Komentarz 18:
| 2023-04-25 12:19:42
| 212.***.***.202
Jak powinien wyglądać nowy wniosek pracownika? Czy może tak: " Na podstawie art. 30 ustawy zmieniającej.... oraz art. 179 1 kp wnioskuję o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim który kończy się z dniem 25.05.2023, o udzielenie bezpośrednio po jego zakończeniu urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni." Do tego wniosek o przeliczenie od 26 kwietnia, czy tak będzie ok?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu