30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Minimalna i zwolnienie lekarskie
Pracownik chorował w lipcu 2021 r. 14 dni, 8 dni pracował. w jakiej wysokości przysługuje mu wynagrodzenie za prace?
Komentarz 1:
| 2021-08-12 12:31:03
| 80.***.***.29
Policz-sprawdzimy
Komentarz 2:
| 2021-08-12 12:31:45
| 80.***.***.29
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca ustala się, dzieląc płacę zasadniczą przez 30 (bez względu na faktyczną liczbę dni kalendarzowych w danym miesiącu), a następnie tę wartość należy pomnożyć przez liczbę dni kalendarzowych zwolnienia lekarskiego. Otrzymany wynik należy odjąć od płacy zasadniczej. W ten sposób wyliczona kwota stanowi wynagrodzenie pracownika za przepracowaną część miesiąca.
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-jak-wyliczac-wynagrodzenie-chorobowe
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-jak-wyliczac-wynagrodzenie-chorobowe
Komentarz 3:
| 2021-08-12 12:32:48
| 79.***.***.66
Ja zrobiłabym 2800- (2800/30*14)
Komentarz 4:
| 2021-08-12 12:33:39
| 79.***.***.66
W nowym monitorze jest natomiast napisane, ze 2800/176*64 ( 8 dni pracy) i równam
Komentarz 5:
| 2021-08-12 12:35:20
| 80.***.***.29
Kom 4- na pewno za czas choroby tak jest napisane,żeby liczyć?
Komentarz 6:
| 2021-08-12 12:37:30
| 79.***.***.66
Tak, dlatego zwątpiłam....wg ich wyliczen powinno sie dokonac wyrównania w wysokości 551,49 (1018,24-466,75)
Komentarz 7:
| 2021-08-12 12:38:26
| 80.***.***.29
Coś niedokładnie czytasz- weź ten monitor do ręki jeszcze raz;)
Komentarz 8:
| 2021-08-12 12:41:00
| 79.***.***.66
Czytam to w kółko, ale jakoć nie chca mi sie literki inaczej złozyć;) czytałas Editha to w monitorze?
Komentarz 9:
| 2021-08-12 12:42:02
| 79.***.***.66
Mi się tam nic nie zgadza, zasiłek chorobowy również
Komentarz 10:
| 2021-08-12 12:42:07
| 80.***.***.29
Sposób wyliczenia wynagrodzenia ustalonego w stałej miesięcznej stawce za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności z przyczyn innych niż choroba lub podjęcia/zakończenia zatrudnienia w trakcie miesiąca ustala się w następujący sposób:
miesięczną stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu,
otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieprzepracowanych,
otrzymaną kwotę odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wynagrodzenie-za-przepracowana-czesc-miesiaca
miesięczną stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu,
otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieprzepracowanych,
otrzymaną kwotę odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wynagrodzenie-za-przepracowana-czesc-miesiaca
Komentarz 11:
| 2021-08-12 12:53:49
| 213.***.***.3
2800*13,71=383,88 2800-383,88 = 2416,12 :30dni = 80,54
80,54*80% = 40,44*8 dni = 323,52
80,54*80% = 40,44*8 dni = 323,52
Komentarz 12:
| 2021-08-12 13:02:54
| 80.***.***.29
Kom 11- było pytanie-
w jakiej wysokości przysługuje mu wynagrodzenie za prace
w jakiej wysokości przysługuje mu wynagrodzenie za prace
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu