Odprawa nie
urlop proporcjonalnie , wypłacić ekwiwalent
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Pracownik młodociany powołanie do Wojsk Obrony Terytorialnej
Pracownik młodociany dostał powołanie do WOT na okres 4 lat. W pierwszej kolejności jedzie na ćwiczenia na 2 tygodnie.
1) Czy należy mu się odprawa?
2) Zaraz po powrocie podejdzie do egzaminu i zakończy naukę. Nie będzie chciał pracować więc rozwiąże umowę za porozumieniem stron.
3) Urlopu nie wykorzystał. Przysługuje mu 20 dni jako, że jest pełnoletni. Tylko te 20 dni jest proporcjonalne jak u "normalnych" pracowników? Czy powinno się wypłacić ekwiwalent za 20 dni?
1) Czy należy mu się odprawa?
2) Zaraz po powrocie podejdzie do egzaminu i zakończy naukę. Nie będzie chciał pracować więc rozwiąże umowę za porozumieniem stron.
3) Urlopu nie wykorzystał. Przysługuje mu 20 dni jako, że jest pełnoletni. Tylko te 20 dni jest proporcjonalne jak u "normalnych" pracowników? Czy powinno się wypłacić ekwiwalent za 20 dni?
Komentarz 1:
| 2021-06-25 08:26:11
| 84.***.***.167
Komentarz 2:
| 2021-06-25 09:13:38
| 31.***.***.220
Jesteś pewien z ta odprawą? Przeszukałem cały Internet i nic nie znalazłem. Dzięki wielkie za odpowiedź.
Komentarz 3:
| 2021-06-25 09:20:06
| 84.***.***.167
Obowiązek wypłaty odprawy dotyczy wyłącznie pracownika powołanego do:
zasadniczej służby wojskowej,okresowej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej - on z tego co piszesz idzie na ĆWICZENIA a dopiero potem do służby , no chyba ze ma sie stawić do służby jeszcze w trakcie zatrudnienia i dlatego zostaje rozwiązana umowa
zasadniczej służby wojskowej,okresowej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej - on z tego co piszesz idzie na ĆWICZENIA a dopiero potem do służby , no chyba ze ma sie stawić do służby jeszcze w trakcie zatrudnienia i dlatego zostaje rozwiązana umowa
Komentarz 4:
| 2021-06-25 09:45:15
| 31.***.***.134
Generalnie mam powołanie, w którym jest napisane, że został powołany do WOT na okres od 1 lipca 2021 do 1 lipca 2025. A w lipcu jest organizowane szkolenie podstawowe, na które musi jechać. Odnośnie rozwiązania umowy to on po prostu się nie nadaje do tego zawodu i nie ma to wpływu na powołanie, bo służba WOT i tak odbywa się raczej w weekendy.
Komentarz 5:
| 2021-06-25 09:57:47
| 84.***.***.167
W tym wypadku placisz odprawe skoro powołanie jest w jeszcze w okresie kiedy obowiązuje umowa
Komentarz 6:
| 2021-06-25 10:20:10
| 31.***.***.134
Ok, dziękuję. Wiem, że takiemu pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy. Jeżeli jednak będzie to za porozumieniem stron to nie ma przeciwskazań? I jeszcze jedno. Odprawę powinien dostać przed szkoleniem czy może być normlanie w terminie wypłaty?
Komentarz 7:
| 2021-06-25 10:38:07
| 84.***.***.167
W terminie wypłaty wypłać
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu