Na umowie o prace zyskasz urlop i wszystko to co gwarantuje KP
Bierz uop :)
Pracodawca ma racje
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Pracodawca chce zmienić rodzaj umowy z zlecenia na umowę o pracę
Witam dziś pracodawca powiedział mi że muszę od następnego miesiąca przejść na umowę o pracę dotąd pracowałem na umowę zlecenie co było mi na reke. Argumentuje to że pracuje 10 miesięcy i w razie jak by miał kontrolę to może dostać kare za miganie się od dania umowy o pracę. Moje pytanie czy taka sytuacja jest możliwe i czy są jakieś argumenty co mogę przytoczyć w rozmowie żeby pozostać na umowie zlecenie ?
Komentarz 1:
| 2021-04-13 19:42:14
| 77.***.***.49
Komentarz 2:
| 2021-04-13 19:43:02
| 194.***.***.131
To czy mamy do czynienia z umową o prace, czy też umową zlecenie nie jest uzależnione od długości trwania umowy.
Zgodnie z Kodeksem pracy:
Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
Zgodnie z Kodeksem pracy:
Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
Komentarz 3:
| 2021-04-13 19:52:25
| 89.***.***.231
Ofezem zyskuje te rzeczy lecz tracę blisko 1000 zł na takiej umowie (jestem studentem ) dlatego czy jest taka możliwość że pracodawca może dostać kare za to że za długo trzyma mnie na takiej umowie zlecenie czy sobie to wymyślił?
Komentarz 4:
| 2021-04-13 19:54:14
| 194.***.***.131
Tak jak napisałem nie ma żadnego przepisu z którego by wynikało, że długo trwająca umowa zlecenie musi być przekształcona w umowę o pracę.
Konkretnie na czym polega Twoja praca?
Konkretnie na czym polega Twoja praca?
Komentarz 5:
| 2021-04-13 20:04:15
| 77.***.***.49
"Ofezem zyskuje te rzeczy lecz tracę blisko 1000 zł na takiej umowie (jestem studentem )"
NALEZY NEGOCJOWAĆ z pracodawcą wysokość wynagrodzenia
NALEZY NEGOCJOWAĆ z pracodawcą wysokość wynagrodzenia
Komentarz 6:
| 2021-04-13 20:05:14
| 89.***.***.231
Na umowie mam kompletację zamówień lecz zajmuje się wypuszczaniem kierowców i sprawdzaniem załadunku panie z HR argumentują to że wykonuje pracę w miejscu pracy pod nadzorem i ilość godzin mam określony przez grafik lecz muszę go zaakceptować. I według nich spełniam te warunki to jak bym pracował na umowę o pracę tylko pracodawca miga się o wydanie mi takiej umowy i kontrola może nałożyć kary
Komentarz 7:
| 2021-04-13 20:06:57
| 89.***.***.231
Zgadzam się ale mają tam taktykę jak Amerykanie na terrorystów czyli z pracownikami nie negocjują oprócz kierowników każdy ma taką samą stawkę 3000 a koordynator 3400 co wgl nie podlega negocjacji
Komentarz 8:
| 2021-04-13 20:19:18
| 194.***.***.131
No to w takim nie problem długości trwania umowy, ale charakteru pracy. W kom. 2 masz podaną podstawę prawną i Panie z HR się nią kierują.
Komentarz 9:
| 2021-04-13 20:19:39
| 77.***.***.49
To spróbuj wymóc premie dodatkową , możesz też zrezygnować z uop
Komentarz 10:
| 2021-04-13 20:28:15
| 89.***.***.231
Bardzo dziękuję za pomoc i czy jakoś mogę powiedzieć że chce zostać na umowie zlecenie ale z argumentami jakimś bądź zmienić warunki poprzez zmniejszenie ilości godzin bądź jakaś inna inicjatywa
Komentarz 11:
| 2021-04-13 20:32:12
| 89.***.***.231
Owszem jest premia która nie zależy wgl odemnie tylko od produktywność innego zespołu pracują tam ludzie którzy na emeryturę odchodzą z najniższą krajową bez możliwości nawet premi bo nie na wszystkich ona obowiązuje plus cierpią na brak pracowników lecz ani grosza nie podnoszą wszystko idzie z Warszawy a kierownik czy główny kierownik nie ma praktycznie nic do powiedzenia ma się cieszyć że ktoś wgl pracuje
Komentarz 12:
| 2021-04-13 20:32:12
| 89.***.***.231
Owszem jest premia która nie zależy wgl odemnie tylko od produktywność innego zespołu pracują tam ludzie którzy na emeryturę odchodzą z najniższą krajową bez możliwości nawet premi bo nie na wszystkich ona obowiązuje plus cierpią na brak pracowników lecz ani grosza nie podnoszą wszystko idzie z Warszawy a kierownik czy główny kierownik nie ma praktycznie nic do powiedzenia ma się cieszyć że ktoś wgl pracuje
Komentarz 13:
| 2021-04-13 20:35:17
| 89.***.***.231
Owszem mogę zrezygnować z tej umowy i prawdopodobnie to zrobię lecz jeszcze chciałem 3 miesiące popracować tam kierownik wie o tym ale góra dala że musi być umowa o pracę
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu