A od 7-go pracowałaś ??
- masz jakies pismo o wycofaniu wypowiedzenia ??
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Celowe wprowadzenie w błąd
Witam. Złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia pod koniec sierpnia. Rozwiązanie umowy miało nastąpić 6 września. W tym czasir dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 12 września szef zgodził się abym pozostała w stosunku pracy na co mam potwierdzenie smsowe po czym po wuzycie u lekarza 12 wrzesnia poszłam na l4. W kolejnym smsie od szefa dostałam potwierdzenie tego że zwolnienie dostał elektronicznie. Dziś dowiedziałam się, że od 6 jednak już tam nie pracuje. Celowo wprowadził mnie w błąd.. Czy podpowie mi ktoś co dalej robić? Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedź.
Komentarz 1:
| 2019-10-03 20:08:26
| 77.***.***.27
Komentarz 2:
| 2019-10-03 20:53:57
| 194.***.***.131
"wypowiedzenie za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia" - Zacznijmy od ustalenia w końcu w jaki sposób została rozwiązana umowa i czy została rozwiązania, bo to co piszesz to jak dla mnie pomieszanie 3 trybów rozwiązania umowy.
Jeżeli miało to być rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (a zgaduję, że właśnie o to co chodzi), to czy pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy w tym trybie i z jaką datą? Masz na to jakiś dokument? No, chyba że to był jednak inny tryb?
"Dziś dowiedziałam się, że od 6 jednak już tam nie pracuje." - Jak się o tym dowiedziałaś? Dostałaś w ogóle świadectwo pracy i jeżeli tak to kiedy?
Jeżeli miało to być rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (a zgaduję, że właśnie o to co chodzi), to czy pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy w tym trybie i z jaką datą? Masz na to jakiś dokument? No, chyba że to był jednak inny tryb?
"Dziś dowiedziałam się, że od 6 jednak już tam nie pracuje." - Jak się o tym dowiedziałaś? Dostałaś w ogóle świadectwo pracy i jeżeli tak to kiedy?
Komentarz 3:
| 2019-10-04 07:26:51
| 178.***.***.121
Było to wypowiedzenie za porozumieniem stron przy czym widnialo tam zdanie : za dzień ustania umowy proponuję... i tu wpisalam 6.09 . Szef nic mi nie podpisał, powiedział że nie wysłał wypowiedzenia dla księgowego . Tak od 7 nadal tam pracowałam po czym 12 poszłam na l4. 13.09 wysłał mi smsa że dostał zwolnienie elektroniczne a wiedział już że rozwiązał ze mną umowę. Wczoraj zadzwoniłam zapytać czy złożył do zusu druk z3 bym mogła mieć zasiłek chorobowy.. no i tu mi wlasnie powiedzial ze zaszło nieporozumienie bo ja juz u niego nie pracuje.
Komentarz 4:
| 2019-10-04 07:29:10
| 178.***.***.121
Nie mam żadnego pisma o wycofaniu wypowiedzenia , nie miałam pojęcia że takowe muszę napisać zwłaszcza, że potwierdził moje zwolnienie i jeszcze kazał mi odpoczywać.... Myślałam, że wszystko jest w porządku...
Komentarz 5:
| 2019-10-04 07:58:24
| 62.***.***.195
W takim wypadku nie musisz nic wycofywać. Wystarczy pewnie pracodawcę postraszyć pipem. W końcu przecież nie uwzględnił Twojego pisma, a Ty nadal pracowałaś. Po za tym gdyby umowa została rozwiązana powinnaś otrzymać świadectwo pracy. Gdy samo postraszenie nie pomoże to po prostu faktycznie calą sprawę zgłoś w PIP.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu