Dostał wypowiedzenie zmieniające jak rozumiem, był w pracy a nie na ZLA i jest OK.
Jak nie przyjmie umowa się skończy i tyle, jak przyjmie to pracuje/choruje.
Co do ZLa aktualniego od razu piszesz do zus ZAS-64 o ustalenie okresu zasiłkowego.... jak zus napisze, że otwiera nowy okres zasiłkowy wypłacasz zasiłek i liczyć od nowa 182 dni.
Jak uzna że to ten sam okres zasiłkowy inormujesz kiedy się okres ten kończy i że powien składać papiery o św. rehab. lub rentę.
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Jak wybrnać z?
Pracownik po długim zwolnieniu wrócił do pracy i otrzymał porozumienie zmieniające. do połowy stycznia ma się określić czy przyjmuje warunki czy nie.
wiadomo, ze jeżeli się nie określi to znaczy że je przyjął- tylko teraz położył znowu zwolnienie lekarskie od 03 12 2018r i co w tej sytuacji?
jeżeli by nie przyjął to umowa się rozwiąże z końcem 02 2019r.
jeżeli Zus uzna, ze kolejne zwolnienie (nie minęło 60 dni przerwy miedzy zwolnieniami) należy do tego samego okresu zasiłkowego to po 182 dniach mogę go zwolnic - czy jeszcze muszę go poinformować o możliwości składania dokumentów o świadczenie rehabilitacyjne. a nie wiem czy złoży.
kiedy będę mógł go zwolnić- na jego miejsce już jest ktoś zatrudniony i nie bardzo jest miejsce dla niego, bo w momencie jak zachorował to sam nie widział czy wróci.
Komentarz 1:
| 2018-12-13 08:53:45
| 95.***.***.185
Komentarz 2:
| 2018-12-13 08:54:23
| 95.***.***.185
Kiedy będziesz go mogła zwolnić zależy co zus odpisze na zas-64 potem...będziesz myśleć.
Komentarz 3:
| 2018-12-13 09:20:27
| 88.***.***.130
Wniosek ZAS 64 juz napisałem.
wypowiedzenie zmienajace dostał jak wrócił z L4 do pracy zaraz pierwszego dnia.
pozostaje czekac za info od ZUSU-u
wypowiedzenie zmienajace dostał jak wrócił z L4 do pracy zaraz pierwszego dnia.
pozostaje czekac za info od ZUSU-u
Komentarz 4:
| 2018-12-13 09:26:22
| 95.***.***.185
Tak :)
Komentarz 5:
| 2018-12-13 12:26:51
| 37.***.***.124
Do Regina ! Mam podobną sytuację.ZUS odpisał że orzeczona niezdolność do pracy stanowi jeden okres zasiłkowy a skończył się ten okres 08.12.18/sobota/ czy w tym przypadku mam wysłać pismo do prac. informujące ze skończył sie okres i powinien składać papiery o świadczenie regabilitacyjne ew o rentę. I co z tymi dniami od 09.12.18 do dzisiaj , oraz czy wystawić świadectwo pracy?
Komentarz 6:
| 2018-12-13 12:36:09
| 95.***.***.185
NUN RSA kod 151 i czekasz na decyzję zus ws. św. reh.lub renty
Komentarz 7:
| 2018-12-13 12:47:56
| 37.***.***.124
Regina! Ale pismo do pracownika wysłać a oprócz tego- do zus wysłać NUN RSA kod 151?
Komentarz 8:
| 2018-12-13 12:52:13
| 37.***.***.124
I jeszcze jedno - jak ma wyglądać pismo do pracownika i co zawierać? Przepraszam że tak szczegółowo pytam ale mam pierwszy raz taką sytuację i nie chciałbym popełnić jakiegoś błedu
Komentarz 9:
| 2018-12-13 13:12:39
| 95.***.***.185
Kom 7
do pracownka zadzwoniałabym, a wysłałabym pismo, jeśli nie odbiera, plus komplet dokumentów od razu..
do pracownka zadzwoniałabym, a wysłałabym pismo, jeśli nie odbiera, plus komplet dokumentów od razu..
Komentarz 10:
| 2018-12-13 13:15:16
| 95.***.***.185
Piszesz tak, jak opisujesz kom 5- i jasno by zrozumiał, załącz dokumenty i napisz co ma zrobić, ZNP-7 + OL-10 że do lekarza po druk OL-9
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu