Najpierw podstawowe pytanie - czy ten pracownik ma przynajniej udokumentowane 10 lat pracy na etacie / podleganie pod obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne?
mając te dane - można odpowiedzec na twoje pytania
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Druk Z3 oraz DRA oraz RCA
Mam ogromną prośbę o pomoc. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i mam zatrudnionego tylko jednego pracownika na pół etatu od 12.10.2018 z minimalnym wynagrodzeniem czyli 1050 zł. w dniu 15.10.2018 pracownik zachorował i dostarczył zwolnienie do dnia 24.01.2019 ( złamana noga).
Ponieważ pierwszy raz będę to wypełniać , prosze o pomoc:
1. jak wypełnić Z3 ( pracownik nigdzie wcześniej w tym roku nie pracował, obecnie ma 46 lat )
2. jak wypełnić RCA za 11/2018 - wypłata wynagrodzenia jest do 10 go następnego m-ca.
Ile pracownik powinien dostać za 10/2018 i jakie kwoty wpisac do RCA.
Czy to ma znaczenie że tym pracownikiem jest siostra ?
Swoje składki mam policzone ale jak to wyliczyć dla pracownika .... nie mam pojęcia.
Komentarz 1:
| 2018-12-12 18:46:23
| 217.***.***.6
Komentarz 2:
| 2018-12-12 18:54:10
| 79.***.***.131
Siostra?
i zatrudnienie od dnia 12.10 a 15.10 zwolnienie?
ciekawa jestem kiedy zostało wysłane zgłoszenie ZUA?
i zatrudnienie od dnia 12.10 a 15.10 zwolnienie?
ciekawa jestem kiedy zostało wysłane zgłoszenie ZUA?
Komentarz 3:
| 2018-12-12 20:01:03
| 88.***.***.52
Pracownik ma 10 lat pracy na etacie ( tak mi się wydaje) , Zua wysłane 16.10.2018
Komentarz 4:
| 2018-12-12 20:20:50
| 79.***.***.131
Czyli już po złamaniu...
ZUS na bank podważy to zatrudnienie
najpierw złamała nogę a następnie zgłoszona... ja wiem, że będziecie się upierać, że umowę podpisano wcześniej a na zgłoszenie jest 7 dni, ale wątpię by dali się przekonać, że siostry się nie dogadały....
a orzeczenie od LMP z badań wstępnych macie?
ZUS na bank podważy to zatrudnienie
najpierw złamała nogę a następnie zgłoszona... ja wiem, że będziecie się upierać, że umowę podpisano wcześniej a na zgłoszenie jest 7 dni, ale wątpię by dali się przekonać, że siostry się nie dogadały....
a orzeczenie od LMP z badań wstępnych macie?
Komentarz 5:
| 2018-12-12 20:21:23
| 217.***.***.6
Tak ci sie wydaje???
sprawdziłaś jego swiadectwa pracy?
sprawdziłaś jego swiadectwa pracy?
Komentarz 6:
| 2018-12-12 20:34:47
| 88.***.***.52
Tak , już w między czasie sprawdzone. Jest te 10 lat.
Zaświadczenia od LMP nie ma.
Zaświadczenia od LMP nie ma.
Komentarz 7:
| 2018-12-12 20:43:29
| 79.***.***.131
Orzeczenie LMP wystawione przed złamaniem uratowałoby sytuację a tak to bardzo wątpię , że się wybronicie
bo jak udowodnisz, że faktycznie została zatrudniona 12.10 skoro nie mogłaś jej dopuścić do pracy
próbuj :)
w Z-3 wpisujesz tylko październik i pensję 1050
w RCA za październik zerowe podstawy
- w RCA za listopad to co wypłacono (za pracę plus chorobowe tylko do składki zdrowtnej) a w RSA okres 15.10 do 31.10 wypłacone w listopadzie wynagrodzenie chorobowe
bo jak udowodnisz, że faktycznie została zatrudniona 12.10 skoro nie mogłaś jej dopuścić do pracy
próbuj :)
w Z-3 wpisujesz tylko październik i pensję 1050
w RCA za październik zerowe podstawy
- w RCA za listopad to co wypłacono (za pracę plus chorobowe tylko do składki zdrowtnej) a w RSA okres 15.10 do 31.10 wypłacone w listopadzie wynagrodzenie chorobowe
Komentarz 8:
| 2018-12-12 20:51:45
| 88.***.***.52
Bardzo dziękuję za dotychczasowe komentarze.
Proszę o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za 10/2018 tego co ując w RCA i w RSA . wynagrodzenie wypłacone gotówką ( dlatego proszę o pomoc bo nie wiem ile ma być )
Nie znam sie na przepisach i byłabym bardzo wdzięczna za pomoc. wiem że ZUS może wszytsko zakwestionować ale chciałabym w terminie złożyć deklarację i zapłacić należne składki.
A w druku Z3 w polu Pracownik występuje o ... mam zasnaczyć zasiłek chorobowy ?
Które pola mam jeszcze wypełnić w Z3.
Proszę o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za 10/2018 tego co ując w RCA i w RSA . wynagrodzenie wypłacone gotówką ( dlatego proszę o pomoc bo nie wiem ile ma być )
Nie znam sie na przepisach i byłabym bardzo wdzięczna za pomoc. wiem że ZUS może wszytsko zakwestionować ale chciałabym w terminie złożyć deklarację i zapłacić należne składki.
A w druku Z3 w polu Pracownik występuje o ... mam zasnaczyć zasiłek chorobowy ?
Które pola mam jeszcze wypełnić w Z3.
Komentarz 9:
| 2018-12-13 20:29:17
| 77.***.***.246
Jest 13 grudzień, a Ty sporządzasz DRA, RCA, RSA za Październik ??
- to w jakiej wysokości wypłacono gotówką wynagrodzenia za X. ??
- to w jakiej wysokości wypłacono gotówką wynagrodzenia za X. ??
Komentarz 10:
| 2018-12-13 20:39:26
| 88.***.***.52
Za pażdziernik sporządziłam. Teraz muszę zrobić za listopad bo wypłata jest do 10- go nast m-ca.
Tyle że ... muszę tą wypłatę dopiero policzyć( a nie wiem jak ) i zrobić do tego deklarację.
Tyle że ... muszę tą wypłatę dopiero policzyć( a nie wiem jak ) i zrobić do tego deklarację.
Komentarz 11:
| 2018-12-13 21:07:17
| 94.***.***.131
Co do meritum, też obawiam się, że ZUS podwarzy tę umowę o pracę, szczególnie, że piszesz, że brak orzeczenia LMP, to po prostu tak jak w komentarzach wyżej osoba ta nie może być dopuszczona do pracy, czyli nie może być pracownikiem. Czy nadal brak tego orzeczenia od LMP? No to wg mnie słabo, i w razie tzw. Sądu sprawa trudna do wygrania. Zaraz spróbuję policzyć, z tym, że ważne jest czy osoba ta ma stosowaną ulgę podatkową i jakie kup.
Komentarz 12:
| 2018-12-13 21:12:25
| 77.***.***.246
Wynagrodzenie za X. to wypłata do 10.XI. czyli WYPŁACONA,
- to co chcesz liczyć ??
- RCA sporządzasz na podstawie listy płac,
- za XI. jak pracownik chory cały m-c to do wypłaty "0"
- to co chcesz liczyć ??
- RCA sporządzasz na podstawie listy płac,
- za XI. jak pracownik chory cały m-c to do wypłaty "0"
Komentarz 13:
| 2018-12-13 22:06:07
| 88.***.***.52
Chce policzyć wynagrodzenie od 12.10 do 31.10 z tym że od 15.10 jest zwolnienie lekarskie.
Wypłata powinna być do 10.11 i muszę ją teraz policzyć do fizycznie pracownik jej jeszcze nie dostał ( będzie wypłacona 10.11 ale ..... czyli musimy się cofnąć w czasie)
Proszę o pomoc z tym wyliczeniem bo nie wiem jakie kwoty wpisać do RCA za 11/2018 od tego pracownika. Pracownik ma zwykłe zwykłe kup i ma ulgę normalną ( bo to jej pierwsze wynagrodzenie w 2018).
Wypłata powinna być do 10.11 i muszę ją teraz policzyć do fizycznie pracownik jej jeszcze nie dostał ( będzie wypłacona 10.11 ale ..... czyli musimy się cofnąć w czasie)
Proszę o pomoc z tym wyliczeniem bo nie wiem jakie kwoty wpisać do RCA za 11/2018 od tego pracownika. Pracownik ma zwykłe zwykłe kup i ma ulgę normalną ( bo to jej pierwsze wynagrodzenie w 2018).
Komentarz 14:
| 2018-12-14 00:08:08
| 77.***.***.246
Przeczytaj i przemyśl :
... Wypłacone wynagrodzenie oraz składki ZUS nie mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych pracodawcy.
Stwierdzenie POZORNOŚCI UMOWY o pracę ( a ZUS może to stwierdzić ) skutkuje jednoczesnym uznaniem, że NIE uzyskiwane były przychody ze stosunku pracy. Oznacza, że TRZEBA BĘDZIE skorygować informację PIT-11 oraz roczne rozliczenie pracownika.
* Wszystkie deklaracje i rozliczenia NALEŻY skorygować tak, jakby umowa NIE MIAŁA MIEJSCA w ogóle,
* koszty, które firma poniosła w związku z POZORNĄ UMOWĄ o pracę ( tj. wynagrodzenie brutto i składki ZUS w części finansowanej przez płatnika ), NIE mogą stanowić dla niej kup,
* wynagrodzenie NIE powoduje powstania przychodu u osoby, z którą firma zawarła pozorną umowę o pracę...
... Wypłacone wynagrodzenie oraz składki ZUS nie mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych pracodawcy.
Stwierdzenie POZORNOŚCI UMOWY o pracę ( a ZUS może to stwierdzić ) skutkuje jednoczesnym uznaniem, że NIE uzyskiwane były przychody ze stosunku pracy. Oznacza, że TRZEBA BĘDZIE skorygować informację PIT-11 oraz roczne rozliczenie pracownika.
* Wszystkie deklaracje i rozliczenia NALEŻY skorygować tak, jakby umowa NIE MIAŁA MIEJSCA w ogóle,
* koszty, które firma poniosła w związku z POZORNĄ UMOWĄ o pracę ( tj. wynagrodzenie brutto i składki ZUS w części finansowanej przez płatnika ), NIE mogą stanowić dla niej kup,
* wynagrodzenie NIE powoduje powstania przychodu u osoby, z którą firma zawarła pozorną umowę o pracę...
Komentarz 15:
| 2018-12-14 14:16:15
| 79.***.***.22
Nino przemyśl czy warto się w to pakować.
Wszystko świadczy o tym, ze zatrudnienie jest tylko na papierze.
Ja się jeszcze zastanawiam czy tu jakiejś odpowiedzialności karnej nie będzie. Ewidentnie chcecie wyłudzić zasiłek.
A nawet żadnego wynagrodzenia za pracę ani chorobowego nie wypłaciłaś siostrze (nie wypłaciłaś bo przecież nie wiesz nawet ile trzeba było wypłacić)
kiedyś trudno byłoby uzyskać świadczenie przy takich warunkach. A teraz kiedy ZUS prześwietla wszystko i wszystkich to wręcz niebywałe, ze próbujesz pchnąć taką sprawę
w urzędach nie pracują idioci, wiedzą w czym rzecz :(
Wszystko świadczy o tym, ze zatrudnienie jest tylko na papierze.
Ja się jeszcze zastanawiam czy tu jakiejś odpowiedzialności karnej nie będzie. Ewidentnie chcecie wyłudzić zasiłek.
A nawet żadnego wynagrodzenia za pracę ani chorobowego nie wypłaciłaś siostrze (nie wypłaciłaś bo przecież nie wiesz nawet ile trzeba było wypłacić)
kiedyś trudno byłoby uzyskać świadczenie przy takich warunkach. A teraz kiedy ZUS prześwietla wszystko i wszystkich to wręcz niebywałe, ze próbujesz pchnąć taką sprawę
w urzędach nie pracują idioci, wiedzą w czym rzecz :(
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu