30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Godziny z umowy zlecenie
Czy obowiazuja odpoczynki jak z umowy o prace
czy moze pracowac od rana do wieczora
Komentarz 1:
| 2018-02-16 14:06:26
| 144.***.***.176
Może pracować jak chce
Komentarz 2:
| 2018-02-16 14:07:27
| 94.***.***.120
Ok, dziekuje
a jak ma zatr. na umowe o prace w innej firmie ,
a u nas zlecenie to sie nie łączy razem godzin ?
a jak ma zatr. na umowe o prace w innej firmie ,
a u nas zlecenie to sie nie łączy razem godzin ?
Komentarz 3:
| 2018-02-16 14:08:45
| 46.***.***.218
Na razie nikt tego nie łaczy ale uważaj że w te dni co ma u ciebie zlecenie i wykaz żeby nie był chory bo to się wtedy akurat sprawa i łaczy
Komentarz 4:
| 2018-02-16 14:10:12
| 94.***.***.120
No tak
czytałam ze wtedy trzeba oddac kase za chorobowe do zus
czytałam ze wtedy trzeba oddac kase za chorobowe do zus
Komentarz 5:
| 2018-02-16 14:13:18
| 86.***.***.61
KOM.3
..Na razie nikt tego nie łaczy..
a jak miałby to łączyć - kto i co ?
..Na razie nikt tego nie łaczy..
a jak miałby to łączyć - kto i co ?
Komentarz 6:
| 2018-02-16 14:14:32
| 95.***.***.185
Oczywiście, jak z umowy o pracę będzie miał chorobowe i będzie miał wykaz godzin z wykonanego zlecenia w tym dniu, to chorobowe będzie musiał zwrócić - w ten sposób TO się łączy
Komentarz 7:
| 2018-02-16 14:14:57
| 94.***.***.120
Jak ma płace minimalna z umowy to my płacimy tylko zdrowotne + podatek
Komentarz 8:
| 2018-02-16 14:16:17
| 95.***.***.185
Jak ma co najmniej minimalną - tak jak w kom. 7
Komentarz 9:
| 2018-02-16 14:16:49
| 86.***.***.61
Kom.6 to jest obcy zleceniobiorca,
...będzie miał wykaz godzin z wykonanego zlecenia w tym dniu...
przecież nie trzeba prowadzić ewidencji, może być oświadczenie o ilości godzin łącznie
...będzie miał wykaz godzin z wykonanego zlecenia w tym dniu...
przecież nie trzeba prowadzić ewidencji, może być oświadczenie o ilości godzin łącznie
Komentarz 10:
| 2018-02-16 14:18:04
| 95.***.***.185
Kom 9 i co to zmienia...-- nie może świadczyć zlecenia w dniu gdy korzysta z chorobowego z umowy o pracę....czy tak ?
( oczywiście może, ale kosztem..)
( oczywiście może, ale kosztem..)
Komentarz 11:
| 2018-02-16 14:18:41
| 86.***.***.61
To jest akurat oczywiste
Komentarz 12:
| 2018-02-16 14:19:16
| 95.***.***.185
No i o tej oczywistej oczywistości był właśnie kom. 3 - jako przypomnienie
Komentarz 13:
| 2018-02-16 14:20:12
| 94.***.***.120
A jesli np nie daj ulegnie wypadkowi na umowie zlecenie w naszych godzinach
to jak z chorobowym ?
to jak z chorobowym ?
Komentarz 14:
| 2018-02-16 14:22:25
| 86.***.***.61
Komentarz 2: *darika | 2018-02-16 14:07:27 | 94.***.***.120
Ok, dziekuje
a jak ma zatr. na umowe o prace w innej firmie ,
a u nas zlecenie to sie nie łączy razem godzin ?'
Komentarz 3: *siabam | 2018-02-16 14:08:45 | 46.***.***.218
Na razie nikt tego nie łaczy
chodziło o ilość godzin razem przepracowanych z etatu i zlecenia
więc pytam , kto i co maiłaby kiedykolwiek łączyć ?
czytaj ze zrozumieniem
Ok, dziekuje
a jak ma zatr. na umowe o prace w innej firmie ,
a u nas zlecenie to sie nie łączy razem godzin ?'
Komentarz 3: *siabam | 2018-02-16 14:08:45 | 46.***.***.218
Na razie nikt tego nie łaczy
chodziło o ilość godzin razem przepracowanych z etatu i zlecenia
więc pytam , kto i co maiłaby kiedykolwiek łączyć ?
czytaj ze zrozumieniem
Komentarz 15:
| 2018-02-16 14:22:58
| 86.***.***.61
Kom.14 był do kom.12
Komentarz 16:
| 2018-02-16 14:28:18
| 95.***.***.185
Eh...tak, tak.
Komentarz 17:
| 2018-02-16 14:28:55
| 94.***.***.120
A kom 13
Komentarz 18:
| 2018-02-16 14:30:18
| 86.***.***.61
Jak nie podlega ub.społecznemu, to żadne świadczenia nie przysługują ze zlecenia
Komentarz 19:
| 2018-02-16 14:36:22
| 94.***.***.120
Ok, serdecznie dziekuje za pomoc
miłego weekendu
miłego weekendu
Komentarz 20:
| 2018-02-16 14:37:59
| 86.***.***.61
Wzajemnie :))
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu