30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Podstawa zasiłku (premia kwartalna)
Witam,
mam pracownika zatrudnionego od 13.12.2016, który chorował w lipcu 2017. Do podstawy chorobowego należy przyjąć miesiące styczeń-czerwiec 2017r.
W styczniu otrzymał 200 zł premii kwartalnej za IV kwrtał 2016r (czyli tylko za część grudnia) oraz w kwietniu 700 zł premii kwartalnej za I kwartał 2017
Jak przyjąć do podstawy te premie? Rozumiem, że tę za IV nie uwzględniam a tę za I kwartał przyjmuję w podwójnej wysokości?
Komentarz 1:
| 2017-11-17 14:40:01
| 212.***.***.10
Czy jeżęli chorował w lipcu to kolejną kwartalną będzie miał pomniejszoną z tego powodu ?
Komentarz 2:
| 2017-11-17 14:43:08
| 95.***.***.185
Wg mnie uzwględniasz stałą plus 1/3 z 700 ( czyli wypłaconą premię za I kwartał za pełne miesiące tj było ich 3 mce)
Komentarz 3:
| 2017-11-17 14:44:38
| 95.***.***.185
Jeśli w lipcu nie otrzymał premii z II kwartał do czasu ostatecznego sporządzenia listy płac - do chorobowego w lipcu. ( Bo inaczej byłoby 1/6 z premii za I i II kw) to wg mnie.
Komentarz 4:
| 2017-11-17 14:49:43
| 95.***.***.185
Komentarz do ustawy : Przykład 3:
Pracownica jest zatrudniona u pracodawcy od 10 listopada poprzedniego roku. W dniu 13
sierpnia stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. Oprócz wynagrodzenia
miesięcznego pracownica otrzymała premie kwartalne: za IV kwartał poprzedniego roku,
I i II kwartał bieżącego roku. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego do
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres od grudnia poprzedniego roku do lipca
bieżącego roku powinna zostać wliczona premia kwartalna proporcjonalnie do liczby
pełnych miesięcy kalendarzowych zatrudnienia w kwartałach poprzedzających
zachorowanie, tj. w wysokości 1/7 sumy kwoty premii za IV kwartał poprzedniego roku
w części przypadającej na grudzień oraz premii za I i II kwartał bieżącego roku.
Pracownica jest zatrudniona u pracodawcy od 10 listopada poprzedniego roku. W dniu 13
sierpnia stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. Oprócz wynagrodzenia
miesięcznego pracownica otrzymała premie kwartalne: za IV kwartał poprzedniego roku,
I i II kwartał bieżącego roku. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego do
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres od grudnia poprzedniego roku do lipca
bieżącego roku powinna zostać wliczona premia kwartalna proporcjonalnie do liczby
pełnych miesięcy kalendarzowych zatrudnienia w kwartałach poprzedzających
zachorowanie, tj. w wysokości 1/7 sumy kwoty premii za IV kwartał poprzedniego roku
w części przypadającej na grudzień oraz premii za I i II kwartał bieżącego roku.
Komentarz 5:
| 2017-11-17 14:54:18
| 77.***.***.74
Premie są pomniejszane za czas choroby.
Do czasu przygotowania list nie były jeszcze wypłacone premie kwartalne za II kw.
teraz w 11/2017 muszę rozliczyć zwolnienie za 31.10-06.11 więc biorę tę sama podstawę co w lipcu ale coś mi te premie nie grają.
"Uwzględnianie premii kwartalnej w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (357) z dnia 1.02.2014"
tu czytam, że powinnam przyjąć w podwójnej wysokości poprzednia premię...?
Do czasu przygotowania list nie były jeszcze wypłacone premie kwartalne za II kw.
teraz w 11/2017 muszę rozliczyć zwolnienie za 31.10-06.11 więc biorę tę sama podstawę co w lipcu ale coś mi te premie nie grają.
"Uwzględnianie premii kwartalnej w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (357) z dnia 1.02.2014"
tu czytam, że powinnam przyjąć w podwójnej wysokości poprzednia premię...?
Komentarz 6:
| 2017-11-17 14:55:50
| 95.***.***.185
Wg mnie , skoro wypłaty za IIkw nie było - to 1/3 z 700
Komentarz 7:
| 2017-11-17 14:56:22
| 95.***.***.185
Czekaj sprwadze jeszcze
Komentarz 8:
| 2017-11-17 14:57:42
| 95.***.***.185
A dlaczego za II kw nie wypłacono ?
Komentarz 9:
| 2017-11-17 15:00:48
| 77.***.***.74
Listy płac za 07 wypłacono 27.07 a premię 31.07
Komentarz 10:
| 2017-11-17 15:01:53
| 95.***.***.185
Bo jeśli faktycznie wypłata z przesunięciem, to wtedy masz rację --1/6 z premii za I kw *2 - czyli 1/6 z 700*2
Komentarz 11:
| 2017-11-17 15:02:53
| 95.***.***.185
I tak kwotowo wyjdzie na to samo, zgadzasz się :)
Komentarz 12:
| 2017-11-17 15:08:47
| 77.***.***.74
Tak to samo 1/3 z 700 czy 1/6 z 1400 ale chcę wiedzieć jak to wpisać w Z-3
Komentarz 13:
| 2017-11-17 15:11:09
| 95.***.***.185
A więc - ja proponuję 1/6 z 1400
Komentarz 14:
| 2017-11-17 15:24:03
| 77.***.***.74
Dziękuję :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu