Wiec jak to jest - na potrzeby art. 53 gostek pracuje < 6 m-cy (mozna go zwolnic z dniem 31.03.17)
czy > 6 m-cy i mozna go zwolnic dopiero po wyczerpaniu zasiłku + 3 m-ce sw. rehab.?
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
KADRY - Art.53
Mam dylemat
gostek pracuje od 01.06.2016
od 24.10.2016 - do nadal jest na L-4 / czy mozna go zwolnic w trybie art. 53 z dn. 31.03.17?
Art. 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
generalnie gostek pracuje dłuzej niz 6 m-cy / wliczajac w to okres choroby
ale
znalazłam w Gofinie art. w którym pisze
...Na mocy tego przepisu pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem bez wypowiedzenia, jeżeli jego niezdolność do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż:
trzy miesiące - przy stażu zakładowym poniżej 6 miesięcy -->> (do tego stażu nie wliczają się okresy choroby),
http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,9,9,212,136808,20170101,art-52-55-rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia.html
gostek pracuje od 01.06.2016
od 24.10.2016 - do nadal jest na L-4 / czy mozna go zwolnic w trybie art. 53 z dn. 31.03.17?
Art. 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
generalnie gostek pracuje dłuzej niz 6 m-cy / wliczajac w to okres choroby
ale
znalazłam w Gofinie art. w którym pisze
...Na mocy tego przepisu pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem bez wypowiedzenia, jeżeli jego niezdolność do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż:
trzy miesiące - przy stażu zakładowym poniżej 6 miesięcy -->> (do tego stażu nie wliczają się okresy choroby),
http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,9,9,212,136808,20170101,art-52-55-rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia.html
Komentarz 1:
| 2017-03-28 09:11:11
| 217.***.***.6
Komentarz 2:
| 2017-03-28 09:41:42
| 83.***.***.58
W tym przypadku do okresu zatrudnienia nie wlicza się okresu choroby
Komentarz 3:
| 2017-03-28 09:43:18
| 83.***.***.58
C.d a więc wg art. 53 par.1 pkt 1 a
Komentarz 4:
| 2017-03-28 12:25:44
| 217.***.***.6
Dzieki
Komentarz 5:
| 2017-03-29 20:46:50
| 89.***.***.142
"do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, krótszego niż 6 miesięcy, od którego przepis art. 53 § 1 pkt 1 lit. a) K.p. uzależnia możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż 3 miesiące, nie dolicza się okresu tej niezdolności" (wyrok z dnia 21 lipca 1999 r., sygn. akt I PKN 161/99, OSNP 2000/19/717).
Komentarz 6:
| 2017-03-29 20:48:26
| 217.***.***.6
O to mi chodziło - dzieki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu