30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Jak przedłużyć umowę , byle nie czas określony
Pracownik biurowy , dostał już dwie umowy w lącznej ilości 11 miesięcy, teraz wypadałaby trzecia umowa czyli czas nieokreślony , czy mogę go zatrudnić na innym stanowisku i dać ponownie umowe na okres próbny i kolejno na czas określony ?
Komentarz 1:
| 2017-03-28 08:30:12
| 94.***.***.152
MOIM ZDANIEM JEST MOZLIWE ZATRUDNIENIE NA PODSTAWIE UMOWY NA OKRES PRÓBNY JEŻELI NA INNYM STANOWISKU.
Komentarz 2:
| 2017-03-28 08:31:28
| 77.***.***.171
Poczytaj KP ART 25 i dalsze
Komentarz 3:
| 2017-03-28 08:34:11
| 77.***.***.171
#1 - samo "inne" stanowisko raczej nie wystarczy
Komentarz 4:
| 2017-03-28 08:36:07
| 83.***.***.249
Czyli wchodzi tylko w grę okres próbny na innym stanowisku ? czy to nie przejdzie ?
Komentarz 5:
| 2017-03-28 08:36:10
| 83.***.***.99
Może być 3 umowa na czas określony wg nowych przepisów z 22.02.2016 " 33/3"
więc ilość umów to max 3 łączny czas tych umów 33 miesiące. Do tych przepisów można na początku zastosować 3 miesięczny okres próbny a po nim umowy na czas określony nie więcej niż 3 i nie dłużej niż łącznie 33 miesiące. Okresu próbnego nie wliczamy w to.
więc ilość umów to max 3 łączny czas tych umów 33 miesiące. Do tych przepisów można na początku zastosować 3 miesięczny okres próbny a po nim umowy na czas określony nie więcej niż 3 i nie dłużej niż łącznie 33 miesiące. Okresu próbnego nie wliczamy w to.
Komentarz 6:
| 2017-03-28 08:38:22
| 83.***.***.249
Zatem mam okres próbny nie wliczany , pierwsza umowa - 7 miesięcy , druga umowa - 4 miesiące , mogę dać trzecia umowę na czas określony w maksymalnej ilości 22 miesiące tak ?
Komentarz 7:
| 2017-03-28 08:44:40
| 83.***.***.99
Liczysz miesiące od czasu obowiązywania nowych przepisów , policz ile miesięcy minęło od 22 .02.2016 i dopełnij do 33 . Umowy na czas określony liczone od 22 marca 2016 kończą się bodajże w listopadzie 2016. Do dnia 21 marzec 2017 minęło 13 miesięcy od 22 marca2017 można zatrudnić na 20 mesięcy czyli nie dłużej niż do 21 listopada 2018
Komentarz 8:
| 2017-03-28 08:46:13
| 83.***.***.99
Przepraszam za błąd w kom 7 powinno byc:
"...Liczysz miesiące od czasu obowiązywania nowych przepisów , policz ile miesięcy minęło od 22 .02.2016 i dopełnij do 33 . Umowy na czas określony liczone od 22 marca 2016 kończą się bodajże w listopadzie 2018....." (było błędnie listopad 2016) przepraszam
"...Liczysz miesiące od czasu obowiązywania nowych przepisów , policz ile miesięcy minęło od 22 .02.2016 i dopełnij do 33 . Umowy na czas określony liczone od 22 marca 2016 kończą się bodajże w listopadzie 2018....." (było błędnie listopad 2016) przepraszam
Komentarz 9:
| 2017-03-28 08:51:08
| 83.***.***.249
Ok zgadza się , pierwsza umowa od maja 2016 - 7 miesięcy, druga 4 miesiące , = 11 miesięcy , dopełniam do 33 miesięcy, pozostało 22 . trzecia umowa na czas okreslony oże być maksymalnie do końca stycznia 2019 tak ?
Komentarz 10:
| 2017-03-28 08:53:57
| 83.***.***.99
Ja bym wpisała dzień przed dniem zawarcia umowy w maju 2016 , czyli jeśli zawarta dokładnie 5 maja to wpisałabym do 4 stycznia 2019. Ale poczekaj może ktoś coś dopowie.
Komentarz 11:
| 2017-03-28 08:55:57
| 83.***.***.249
Ok, rozumiem , dzięki , umowa zawarta 2 maja czyli dla bezpieczeństwa dam do końca grudnia 2018 . najbezpieczniej
Komentarz 12:
| 2017-03-28 09:05:34
| 83.***.***.99
Tak najlepiej do końca grudnia 2018 :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu