30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Praca i choroba jednego dnia
Pracownik pracował 21.03 od 8-12:30. Następnego dnia dostarczył zwolnienie lekarskie od 21.03 do 24.03.
Jak rozliczyć ten 21.03 ???
Jak rozliczyć ten 21.03 ???
Komentarz 1:
| 2017-03-24 11:09:32
| 95.***.***.185
A jak jest wynagradzany ?
Komentarz 2:
| 2017-03-24 11:09:54
| 89.***.***.54
Płacisz chorobowe + za 4,5 godziny pracy
albo
płacisz za cały dzień pracy, a chorobowe od 22
albo
płacisz za cały dzień pracy, a chorobowe od 22
Komentarz 3:
| 2017-03-24 11:10:14
| 88.***.***.126
Ma stawkę miesięczną + premię od obrotu.
Komentarz 4:
| 2017-03-24 11:11:37
| 95.***.***.185
Stawkę miesięczną godzinową, czy stałą na miesiąc..
w sumie ja raczej wypłaciłabym za 4,5 g. pracy i ZLA
w sumie ja raczej wypłaciłabym za 4,5 g. pracy i ZLA
Komentarz 5:
| 2017-03-24 11:18:49
| 88.***.***.126
A jest jakaś ustawa na to ?
Bo w optimie nie ma możliwości zaznaczenia tego w systemie
Bo w optimie nie ma możliwości zaznaczenia tego w systemie
Komentarz 6:
| 2017-03-24 11:20:38
| 89.***.***.54
jak i każdy inny program kadrowo- płacowy
Komentarz 7:
| 2017-03-24 11:20:53
| 178.***.***.230
Pytanie - czy ta praca od 8:00 do 12:30 to był jego cały dzień pracy?
tzn. czy zgodnie z harmonogramem miał pracować w tym dniu 8:00 12:300 czy dłuzej?
tzn. czy zgodnie z harmonogramem miał pracować w tym dniu 8:00 12:300 czy dłuzej?
Komentarz 8:
| 2017-03-24 11:21:53
| 88.***.***.126
Powinien pracować do godziny 16:00.
Komentarz 9:
| 2017-03-24 11:25:43
| 178.***.***.230
Aaa no to skoro nie przepracował całego dnia to ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za ten dzień, za cały dzień bo chorobowe jest niepodzielne
jednocześnie przepracował 4,5 godziny więc zgodnie z KP musi za wykonaną pracę otrzymać wynagrodzenie...
niestety nie podpowiem, bo nie wiem, jak wprowadzić to do programu płacowego :(
jednocześnie przepracował 4,5 godziny więc zgodnie z KP musi za wykonaną pracę otrzymać wynagrodzenie...
niestety nie podpowiem, bo nie wiem, jak wprowadzić to do programu płacowego :(
Komentarz 10:
| 2017-03-24 11:38:01
| 95.***.***.185
Da się , kombinuj, już nie pamiętam, ale w kalendarzu zaznaczasz
Komentarz 11:
| 2017-03-24 11:57:04
| 88.***.***.126
Nie mam pojęcia jak to zrobić.
Przeszukuje fora i instrukcje i nie ma takiej możliwości.
Przeszukuje fora i instrukcje i nie ma takiej możliwości.
Komentarz 12:
| 2017-03-24 11:57:31
| 95.***.***.185
Poszperam czekaj
Komentarz 13:
| 2017-03-24 11:58:26
| 95.***.***.185
Poza tym po co szperasz, od tego jest darmowa infolinia optimy w krakowie
Komentarz 14:
| 2017-03-24 12:03:48
| 95.***.***.185
Ja zrobiłabym tak : na ten dzień wstawiasz zwolnienie chorobowe, nalicza chorobowe, a potem przy wyliczaniu zasadczej w programie zrobiłabym ręczną poprawdę na + 4,5 godziny kwotę. Opisałabym sprawę
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu