30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Kiedy można udzielić pracownikowi urlopu?
Witam,
Pracownik zatrudniony 02.01.2017 chce urlop na 30.01. Czy mogę udzielić urlopu?? Nie jest to jego pierwsza praca.
Pracownik zatrudniony 02.01.2017 chce urlop na 30.01. Czy mogę udzielić urlopu?? Nie jest to jego pierwsza praca.
Komentarz 1:
| 2017-01-30 12:06:04
| 93.***.***.34
Nie na 30 tylko na jutro 31.01
Komentarz 2:
| 2017-01-30 12:07:01
| 80.***.***.29
A dlaczego nie?
Komentarz 3:
| 2017-01-30 12:07:34
| 188.***.***.242
Tak
Komentarz 4:
| 2017-01-30 12:07:42
| 213.***.***.149
Skoro to nie I praca w zyciu, to prawo do urlopu nabywa od 01/01.
Komentarz 5:
| 2017-01-30 12:08:06
| 93.***.***.34
A pytam się dlatego, że miałam w grudniu pracownika zatrudnionego od 13.12.2016 poszedł na urlop 22 i 23.12 a pan z inspekcji pracy mówi ze się urlop nie należał, że dopiero po przepracowaniu miesiąca.
Komentarz 6:
| 2017-01-30 12:09:06
| 213.***.***.149
5> Bo to może była jego I praca w zyciu.
Komentarz 7:
| 2017-01-30 12:09:11
| 93.***.***.34
Chociaż poinformowała Inspektora, że to nie pierwsza praca, a on mowi ze się zmieniły przepisy koniec 2015 dotyczące urlopu.
Komentarz 8:
| 2017-01-30 12:10:51
| 83.***.***.182
Jakie przepisy, podał ??
Komentarz 9:
| 2017-01-30 12:12:05
| 93.***.***.34
Właśnie, że nie tylko zatelefonował do innego inspektora i ten mu przez telefon podał. Zapytać się go :) o te przepisy
Komentarz 10:
| 2017-01-30 12:12:07
| 213.***.***.149
7> niby co się zmieniło? Podał podstawe prawna?
Komentarz 11:
| 2017-01-30 12:12:15
| 185.***.***.125
A ten pan inspektor przyszedł do Was kontrolować przestrzeganie prawa pracy czy przestrzeganie bhp?
Komentarz 12:
| 2017-01-30 12:12:20
| 83.***.***.182
> 5
do kiedy pracownik poprzednio był zatrudniony u innego pracodawcy ?
do kiedy pracownik poprzednio był zatrudniony u innego pracodawcy ?
Komentarz 13:
| 2017-01-30 12:12:45
| 213.***.***.149
9> no pewnie. Gadac to sobie można różna rzeczy, nie koniecznie mądrze.
Komentarz 14:
| 2017-01-30 12:14:10
| 213.***.***.149
7> Chociaż poinformowała Inspektora, że to nie pierwsza praca,- może w danym orku 2016 nie pierwsza, ale może generalnie zaczęła pracować I raz w 2016? To wtedy cały rok się liczy jak I praca. trudno zgadywać, bez danych tej osoby.
Komentarz 15:
| 2017-01-30 12:23:33
| 93.***.***.34
Mam jego 5 świadectw pracy ale z roku 2016 nie mam.
Komentarz 16:
| 2017-01-30 12:30:15
| 185.***.***.125
A to była kontrola czy też dzwoniłaś do inspekcji i odebrał portier tylko się do tego nie przyznał? ;)
Komentarz 17:
| 2017-01-30 12:31:12
| 83.***.***.182
Tzn, że za XII. 2016 nalezne 1/12 x 20(26)
Komentarz 18:
| 2017-01-30 12:48:49
| 213.***.***.149
15> no to pytaj o podstawę prawną.
Komentarz 19:
| 2017-01-30 12:51:47
| 213.***.***.149
I zapytaj, co się zmieniło w urlopach w 2015, bo mi nic nie wiadomo.
Komentarz 20:
| 2017-01-30 14:33:45
| 93.***.***.34
Art. 153.
§1. Pracownik podejmujący prace po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął prace, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§1. Pracownik podejmujący prace po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął prace, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Komentarz 21:
| 2017-01-30 14:36:28
| 93.***.***.34
Ell - miałaś rację - kom. 14. Tzn. mam rozumieć jeżeli by mi przyniósł świadectwo pracy, że pracował już w roku 2016 to od razu mu się urlop należy a jeżeli nie przyniósł to dopiero po 30 dni nabywa prawo do urlopu.
Komentarz 22:
| 2017-01-30 14:38:16
| 93.***.***.34
Tzn. jak ktoś się zatrudni w połowie stycznia i w styczniu nie pracował nigdzie i nie ma świadectw to urlop będzie mu się należał po każdym przepracowanym miesiącu
Komentarz 23:
| 2017-01-30 14:53:03
| 213.***.***.149
21> no nie całkiem, przecież napisałaś w kom. 15, że masz jego poprz. św. pracy, czyli z poprzednich lat, więc praca w 2016 jest jego kolejnym zatrudnieniem, a nie I pracą.
22> tu są dwa przypadki:
1/ albo ktoś nigdy jeszcze nie pracował na um. o prace, i dlatego nie ma zadnych św., wiec przez cały rok kalendarzowy będzie pracował jak w I pracy i nie ważne ile zakładów pracy zaliczy w tym roku - 1 czy 20, wszędzie urlop ma liczony jak w I pracy,
2/ albo ktoś już pracował wcześniej w życiu, w poprz. latach, ale nie doniósł ci żadnych św. pracy, więc nie masz udokumentowanego stazu pracy i tez liczysz mu urlop jak w I pracy. Ale jeśli doniesie ci te św. pracy, to musisz mu wyrównać urlop.
22> tu są dwa przypadki:
1/ albo ktoś nigdy jeszcze nie pracował na um. o prace, i dlatego nie ma zadnych św., wiec przez cały rok kalendarzowy będzie pracował jak w I pracy i nie ważne ile zakładów pracy zaliczy w tym roku - 1 czy 20, wszędzie urlop ma liczony jak w I pracy,
2/ albo ktoś już pracował wcześniej w życiu, w poprz. latach, ale nie doniósł ci żadnych św. pracy, więc nie masz udokumentowanego stazu pracy i tez liczysz mu urlop jak w I pracy. Ale jeśli doniesie ci te św. pracy, to musisz mu wyrównać urlop.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu