"Czy może żądać ode mnie 20 dni za 2017?" - w tej chwiwli, gdy wiadomo, że umowa jest do 28.02 już nie ma prawa do 20 dni
ma do 2/12 czyli do 4 dni za 2017
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Urlop gdy pracownik ma wypowiedzenie 1 miesiąc
Witam ile musze udzielić urlopu, jeśli pracownik ma w 2017 roku 20 dni.
Za rok 2016 ma 3 dni, jutro dostanie wypowiedzenie jedno miesięczne.
Koniec pracy 28.02
Czy pracownik powinien dostać 3 dni za 2016 + 4 za 2017 = 7 dni
Czy może żądać ode mnie 20 dni za 2017? Łącznie 23 za 2016 i 2017?
Za rok 2016 ma 3 dni, jutro dostanie wypowiedzenie jedno miesięczne.
Koniec pracy 28.02
Czy pracownik powinien dostać 3 dni za 2016 + 4 za 2017 = 7 dni
Czy może żądać ode mnie 20 dni za 2017? Łącznie 23 za 2016 i 2017?
Komentarz 1:
| 2017-01-19 11:13:14
| 83.***.***.220
Komentarz 2:
| 2017-01-19 11:40:03
| 87.***.***.22
Ale dostał już wypowiedzenie? Bo teoretycznie, gdyby złożył Tobie wniosek o urlop na 20 dni, masz problem, bo jakbyś uzasadnił, gdybyś nie chciał go dać?
Poza tym pamiętaj, że jeśli Ty zwalniasz - przysługują dwa dni na poszukiwanie pracy
Poza tym pamiętaj, że jeśli Ty zwalniasz - przysługują dwa dni na poszukiwanie pracy
Komentarz 3:
| 2017-01-19 12:23:53
| 83.***.***.220
"przysługują dwa dni na poszukiwanie pracy" - pracodawca nie udziela tych dni "z automatu" tylko na wniosek pracownika
Komentarz 4:
| 2017-01-19 12:48:16
| 87.***.***.22
Kom. 3
co wy macie, że pracodawca nie udziela ich z automatu - jaki przepis stanowi, że pracodawca sam z siebie ich nie udziela, on ma obowiązek zgodnie z art 37 kp par. 1. Tam nie jest napisane, że pracodawca może - "przysługuje" pracownikowi, a to chyba nie daje pracodawcy wyboru
co wy macie, że pracodawca nie udziela ich z automatu - jaki przepis stanowi, że pracodawca sam z siebie ich nie udziela, on ma obowiązek zgodnie z art 37 kp par. 1. Tam nie jest napisane, że pracodawca może - "przysługuje" pracownikowi, a to chyba nie daje pracodawcy wyboru
Komentarz 5:
| 2017-01-19 13:39:53
| 83.***.***.220
" "przysługuje" pracownikowi, a to chyba nie daje pracodawcy wyboru"
- no nie daje wyoru, ale to pracownik wnisokuje o wolne a nie, że pracodawca obowiązkowo wysyła
- no nie daje wyoru, ale to pracownik wnisokuje o wolne a nie, że pracodawca obowiązkowo wysyła
Komentarz 6:
| 2017-01-19 22:04:49
| 87.***.***.22
U mnie przyjmuje się że jeśli "przysługuje" to jest to obowiązek, a zatem sami wyznaczamy te dni, a za urlop ekwiwalent. Ja wiem, że pracownicy nie znają się na KP, więc często nie wiedzą, iż się należą się dni na poszukiwanie pracy. A pracodawcy wykorzystują to, do czasu. U mnie, jak pracownik postraszył sądem i PIP, to zmieniono nastawienie.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu