Trzeba być zarej. w PUP jako osoba bezrobotna. Można poszukać samemu firmę, która taki staż zorganizuje lub liczyć na to, że PUP taki zaproponuje.
W umowie o staż organizator deklaruje się na jaką umowę i jaki okres po stażu zatrudni stażystę.
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Jak załatwić staż krok po kroku i jak wyglada sprawa po zakończeniu staż ?
J.w.
Komentarz 1:
| 2016-12-03 12:14:42
| 62.***.***.146
Komentarz 2:
| 2016-12-03 12:16:32
| 217.***.***.236
Http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,4,18,30,600,,,rozporzadzenie-ministra-pracy-i-polityki-spolecznej-z-dnia.html
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych
Komentarz 3:
| 2016-12-03 12:19:08
| 95.***.***.49
Po zakończenie umowy o staż to mam zatrudnić go do pracy na umowę o pracę ? Mogę zwolnić go z pracy zaraz po zakończeniu umowy ?
Komentarz 4:
| 2016-12-03 12:25:40
| 62.***.***.146
Podpisując umowę deklarujesz się na jaką umowę (zlecenie, o pracę) zatrudnisz te osobę i na jak długo. Tak masz obowiązek wywiązać się z umowy. Gdy tego nie zrobisz zapewne już żadnego stażysty w przyszłości Tobie nie przydzielą.
Komentarz 5:
| 2016-12-03 12:29:53
| 217.***.***.236
"zmuszanie" przez UP jest nagminne , chociaż żaden przepis nie nakłada takiego obowiązku,żeby zatrudnić po zakończonym stażu
Komentarz 6:
| 2016-12-03 12:32:44
| 62.***.***.146
Ze strony PUP w Poznaniu:
ZASADY ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH BONU STAŻOWEGO
(...)
§3
6. Warunkiem zorganizowania stażu u tego samego organizatora jest wywiązanie się ze zobowiązań wcześniej zawartych umów dotyczących wszystkich instrumentów rynku pracy.
(...)
§5
Zobowiązania organizatora:
1. Organizator po zakończonym stażu jest zobowiązany do zatrudnienia stażysty na okres minimum 6 miesięcy.
ZASADY ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH BONU STAŻOWEGO
(...)
§3
6. Warunkiem zorganizowania stażu u tego samego organizatora jest wywiązanie się ze zobowiązań wcześniej zawartych umów dotyczących wszystkich instrumentów rynku pracy.
(...)
§5
Zobowiązania organizatora:
1. Organizator po zakończonym stażu jest zobowiązany do zatrudnienia stażysty na okres minimum 6 miesięcy.
Komentarz 7:
| 2016-12-03 12:33:22
| 62.***.***.146
Poszukaj informacji na stronie właściwego dla Ciebie PUP. Powyżej masz przykład jakie są wymagania.
Komentarz 8:
| 2016-12-03 12:41:23
| 217.***.***.236
Ale żaden przepis o tym nie stanowi
Komentarz 9:
| 2016-12-03 12:44:57
| 62.***.***.146
Nie ma zapisu ustawowego, ale nie ma też zakazu stawiania dodatkowych wymagań przez PUP. No i takie dodatkowe wymagania są stawiane. Wprawdzie kary za nie wywiązanie się z nich nie ma, ale jak widać jeżeli się z nich nie wywiąże, to już następnego stażu nie będzie można zorganizować.
Komentarz 10:
| 2016-12-03 12:46:45
| 62.***.***.146
Z reszta z tego co kojarzę, to nie jest wymysł urzędów pracy, ale takie wymagania stawia Ministerstwo Pracy, UP muszą się do tych wymagań stosować i pod te wymagania dostosowują swoje regulaminy organizacji stażu.
Komentarz 11:
| 2016-12-03 12:49:03
| 217.***.***.236
To wiadomo, jak w umowie będzie taki zapis i obie strony wyrażają zgodę to trzeba się wywiązać
tylko dlaczego UP staje się "niełaskawy" jeśli przedsiębiorca nie chce takiego obwarowania w umowie ?
tylko dlaczego UP staje się "niełaskawy" jeśli przedsiębiorca nie chce takiego obwarowania w umowie ?
Komentarz 12:
| 2016-12-03 12:49:58
| 217.***.***.236
To powinno być uregulowane formalnie w przepisach
Komentarz 13:
| 2016-12-03 12:54:34
| 62.***.***.146
Gdyby nie było żadnych konsekwencji, to pewnie pracodawcy by się do tego zapisu nie stosowali. Tak więc byłby to pusty zapis, a pracodawcy bez końca mogliby korzystać z darmowych pracowników.
Komentarz 14:
| 2016-12-03 12:57:54
| 217.***.***.236
Przepisy powinny regulować obowiązek zatrudniania po stażu a nie UP wymuszając w umowach takie zobowiązanie
Komentarz 15:
| 2016-12-03 13:11:37
| 62.***.***.146
No, ale co mamy poradzić my "biedne żuczki", że zamiast to uregulować ustawowo robi się to w regulaminach stażu?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu