Skoro 19 "wybrał" to:
1 - 1 dzień
2 - 7 dni
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wymiar urlopu :
Jeszcze pytanko, na świadectwie pracy z dnia 19-05-2016 r. ma napisane że wykorzystał 19 dni urlopu,Zatrudniam go od 1-10-2016 r. Ile urlopu mu przysługuje :
1. gdyby miał wymiar 20 dni?
2. gdyby miał wymiar 26 dni?
1. gdyby miał wymiar 20 dni?
2. gdyby miał wymiar 26 dni?
Komentarz 1:
| 2016-09-30 11:08:02
| 217.***.***.6
Komentarz 2:
| 2016-09-30 11:10:58
| 83.***.***.70
Pracował 5 mcy i wziął 19 dni?
za dużo za 5 mcy
za 2016 nalezy w sumie urlop za 5+3=8 mcy
26*8/12 = 18 dni
wykorzystał już 19 czyli wychodzi na to, ze już mu się w tym roku urlop nie nalezy
za dużo za 5 mcy
za 2016 nalezy w sumie urlop za 5+3=8 mcy
26*8/12 = 18 dni
wykorzystał już 19 czyli wychodzi na to, ze już mu się w tym roku urlop nie nalezy
Komentarz 3:
| 2016-09-30 11:13:24
| 217.***.***.6
Kom.2
Beciazz - moze miał prawo do urlopu juz w styczniu / mógł do maja wybrac cały
Beciazz - moze miał prawo do urlopu juz w styczniu / mógł do maja wybrac cały
Komentarz 4:
| 2016-09-30 11:14:41
| 213.***.***.149
2> czyli od 20/05 do 30/09 nie pracował nigdzie?
Komentarz 5:
| 2016-09-30 11:16:02
| 83.***.***.70
No tak, zapewne tak było
napisalam, że za dużo nie w sensie, że źle, tylko, że skoro za dużo (bo więcej niż 5/12) to teraz ma to wpływ na urlop u obecnego pracodawcy
napisalam, że za dużo nie w sensie, że źle, tylko, że skoro za dużo (bo więcej niż 5/12) to teraz ma to wpływ na urlop u obecnego pracodawcy
Komentarz 6:
| 2016-09-30 11:16:23
| 213.***.***.149
W sumie to bez znaczenia, bo i tak wykorzystał już wiecej urlopu niż mu sie należy, wiec u was nie ma już urlopu.
Komentarz 7:
| 2016-09-30 11:16:48
| 83.***.***.70
W kom.2 załozyłąm, ze pracował do 19.05. potem przerwa i ponownie od 01.10 (do 31.12)
Komentarz 8:
| 2016-09-30 12:27:47
| 83.***.***.198
Kom 7, tak właśnie było.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu