Aby utracić prawo do preferencji zakres usług świadczonych w ramach działalności na rzecz byłego pracodawcy powinien chociażby w części pokrywać się z zakresem czynności wykonywanych w ramach umowy o pracę. Jeżeli zakres jest całkowicie odmienny osoba nie traci prawa do preferencji.
W sytuacji gdy zakres się pokrywa prawo do preferencji traci się tylko na okres wykonywania czynności na rzecz pracodawcy, po zakończeniu współpracy można powrócić do preferencji o ile nie upłynęło 24 m-ce kal. liczone od dnia rozpoczęcia działalności.
Wynika to z art. 18a ustawy o sus
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Czy automatycznie duży zus do końca 24 miesięcy? może DarekD ma jakieś informacje?
Chciałabym zapytać, gdyż otrzymałam w placówce ZUS informację, iż podczas podlegania pod preferencyjny zus MOŻNA wystawić fakturę dla byłego pracodawcy- co spowoduje w danym miesiącu obowiązek zarejestrowania się z kodem 0510.. oraz zapłaty "dużej" składki, natomiast później dalej można wrócić od kolejnego miesiąca do preferencyjnego zusu? Nigdzie nie widzę na to potwierdzenia.
Pani w Zus powiedziała, że mało kto, o tym wyjątku wie?
Proszę o Wasze zdanie? jest na to jakiś przepis? podstawa prawna?
Pani w Zus powiedziała, że mało kto, o tym wyjątku wie?
Proszę o Wasze zdanie? jest na to jakiś przepis? podstawa prawna?
Komentarz 1:
| 2016-06-25 16:36:46
| 46.***.***.210
Komentarz 2:
| 2016-06-25 18:08:38
| 46.***.***.35
Czyli, jeśli jest to jedna faktura /zakres usług pokrywa się z poprzednim zakresem umowy o pracę/ to tylko w danym miesiącu, kiedy jest wystawiona "wchodzi" Duży Zus, a następnie można powrócić do małego zusu?
Komentarz 3:
| 2016-06-25 18:32:26
| 46.***.***.210
Nie chodzi o miesiąc, ale o okres, w którym były świadczone usługi na rzecz pracodawcy. Oznacza to, że jeżeli świadczył usługi np. od 01.06 do 15.06 to duży ZUS będzie w okresie od 1 do 15 czerwca, a przed i po preferencyjny
Komentarz 4:
| 2016-06-25 20:30:31
| 217.***.***.6
Kom.3
Nie ma opcji zeby np. do 15go był na dużym ZUSie a od 16go był na małym ZUSie
W tym przypadku "okres" oznacza m-c /dużego ZUS
Praca wykonana w danym m-cu na rzecz pracodawcy/jak w pytaniu = za ten m-c składki dużego ZUS
Od następnego m-ca moze wrócić do małego ZUSu o ile zmieści sie jeszcze w tych 24 pierwszych m-fach DG
Nie ma opcji zeby np. do 15go był na dużym ZUSie a od 16go był na małym ZUSie
W tym przypadku "okres" oznacza m-c /dużego ZUS
Praca wykonana w danym m-cu na rzecz pracodawcy/jak w pytaniu = za ten m-c składki dużego ZUS
Od następnego m-ca moze wrócić do małego ZUSu o ile zmieści sie jeszcze w tych 24 pierwszych m-fach DG
Komentarz 5:
| 2016-06-25 23:39:31
| 46.***.***.35
Dziękuję rep.
Chodziło mi właśnie o to, czy można "wybiórczo" zastosować duży zus, gdyby się okazało, że usługi takie /na rzecz byłego pracodawcy/ są jednak świadczone sporadycznie.
Oczywiście podstawa jest określana za okres rozliczeniowy / w zus konkretny miesiąc/ jasne.
Gdyby usługi były świadczone na przełomie miesięcy, byłoby to np. dwa miesiące dużego zusu- jeżeli łapałoby się to w okresie 24 miesięcy stosowania preferencyjnego zus.
Bardzo dziękuję za pomoc!
Chodziło mi właśnie o to, czy można "wybiórczo" zastosować duży zus, gdyby się okazało, że usługi takie /na rzecz byłego pracodawcy/ są jednak świadczone sporadycznie.
Oczywiście podstawa jest określana za okres rozliczeniowy / w zus konkretny miesiąc/ jasne.
Gdyby usługi były świadczone na przełomie miesięcy, byłoby to np. dwa miesiące dużego zusu- jeżeli łapałoby się to w okresie 24 miesięcy stosowania preferencyjnego zus.
Bardzo dziękuję za pomoc!
Komentarz 6:
| 2016-06-26 12:35:13
| 46.***.***.210
Inf.dot. preferencji ze str. ZUS
"Oznacza to, że od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy (także wtedy, gdy moment ten wystąpi np. po upływie kilku miesięcy od rozpoczęcia prowadzenia działalności) następuje utrata prawa do deklarowania do podstawy wymiaru kwoty nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Ponownie prawo to zyskuje się od dnia zaprzestania wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy."
"Oznacza to, że od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy (także wtedy, gdy moment ten wystąpi np. po upływie kilku miesięcy od rozpoczęcia prowadzenia działalności) następuje utrata prawa do deklarowania do podstawy wymiaru kwoty nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Ponownie prawo to zyskuje się od dnia zaprzestania wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy."
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu