30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie
Wynagrodzenie za część miesiąca jak prawidłowo?
1.01-25.06/2016 Stawka 1900
- 1900:176= 10,80 x (5x80) 40 godz.= 432.... 1900-432 =1468
- 1900:176x40= 431,82...1900-431,82 = 1468,18
Chodzi mi oto czy liczyć ciągle czy po zaokrągleniu składników?
2. To samo pytanie w odniesieniu do wyliczania wynagrodzenia chorobowego i wynagrpodzenia za część miesiaca przy zwolnieniu lekarskim...
1.01-25.06/2016 Stawka 1900
- 1900:176= 10,80 x (5x80) 40 godz.= 432.... 1900-432 =1468
- 1900:176x40= 431,82...1900-431,82 = 1468,18
Chodzi mi oto czy liczyć ciągle czy po zaokrągleniu składników?
2. To samo pytanie w odniesieniu do wyliczania wynagrodzenia chorobowego i wynagrpodzenia za część miesiaca przy zwolnieniu lekarskim...
Komentarz 1:
| 2016-06-16 14:40:21
| 213.***.***.79
Przepraszam chodzi oczywiście 01.06-25.06/2016 r
Komentarz 2:
| 2016-06-16 14:41:38
| 93.***.***.250
Koniec umowy 25/06? To dlaczego liczysz 40 godzin?
Komentarz 3:
| 2016-06-16 14:42:58
| 93.***.***.250
Przy chorobowym 1900-(1900/30xilość dni chorobowego)= wyn. za dni pozostałe
Komentarz 4:
| 2016-06-16 14:45:50
| 213.***.***.79
Tak 25 koniec pracy to jak powinnam policzyć?
Komentarz 5:
| 2016-06-16 14:51:20
| 93.***.***.250
Jeśli pracuje od pon.do piątku to robocze nieprzepracowane są 4 dni x 8 godzin czyli 32 godziny
Komentarz 6:
| 2016-06-16 14:52:25
| 93.***.***.250
1900-(1900/176x32)=wyn. za czas przepracowany
Komentarz 7:
| 2016-06-16 14:53:05
| 213.***.***.79
A faktycznie dziekuję..ale liczyc ciągle?
Komentarz 8:
| 2016-06-16 14:54:17
| 93.***.***.250
Ciągle, tzn?
Komentarz 9:
| 2016-06-16 14:56:03
| 213.***.***.79
Czyli nie zaokrąglać np 1900:176=10,80 i dopiero x 32 godz
Komentarz 10:
| 2016-06-16 14:56:41
| 83.***.***.114
Zasada jet taka, że odliczamy wynagrodzenie za godziny nieprzepracowane i od wyniku odejmujemy 1/30 za każdy dzień na ZLA.
Przykład :
Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy do 25.06.2016- w okresie zatrudnienia przebywał 5 dni na zwolnieniu lekarskim.
1900-(1900/176x32)= 1554,55
1554,55-(1900/30x5)= 1237,88 wynagrodzenie za pracę + ew. chorobowe
Przykład :
Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy do 25.06.2016- w okresie zatrudnienia przebywał 5 dni na zwolnieniu lekarskim.
1900-(1900/176x32)= 1554,55
1554,55-(1900/30x5)= 1237,88 wynagrodzenie za pracę + ew. chorobowe
Komentarz 11:
| 2016-06-16 14:56:52
| 93.***.***.250
Tak jak piszesz jest OK, ja podałam skrótem sposób liczenia :)
Komentarz 12:
| 2016-06-16 14:58:35
| 93.***.***.250
Do kom.10 tutaj były rozpatrywane dwie sytuacje: jedna to koniec zatrudnienia 25/06 a druga to rozliczenie wynagrodzenia przy chorobowym
Komentarz 13:
| 2016-06-16 15:01:16
| 83.***.***.114
Świadoma jestem tematu, stąd mój przykład :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu