LOGOWANIE
Nie posiadasz konta? Zarejestruj się »
Użytkownik lub E-mail
Hasło
POLECAMY »
Prenumerata 2015 »
Egzemplarz bezpłatny »
PKWiU ze stawkami VAT 2014 - Darmowy serwis »
Dyżury telefoniczne specjalistów »
www.sklep.gofin.pl
Wideoporady Ekspertów Gofinu
Aplikacja dla Księgowych ! - ASYSTENT GOFIN - POZNAJ I POBIERZ - www.asystent.gofin.pl
ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Zwrot za okulary korekcyjne pracownik na umowie zleceniu .

  [744211]
*Ulamaria72 | 2013-06-28 13:04:51 | 193.***.***.99
Szef chce abyśmy jednemy parcowbikowi zatrudnionemu na umowie zleceniu . płącimay wsystkie skłądki społeczne / zwrócili mu za zakupione okulary . Czy możemy czy to raczej tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę

Komentarz 1:  *Bronhilda | 2013-06-28 13:09:15 | 77.***.***.137

Szef sobie może chcieć, a zaświadczenie z medycyny pracy jest o konieczności okularów?
nie ma = nie ma świadczeń za okulary. No chyba, że szef będzie się upierał, to doliczycie mu do przychodu;)

Komentarz 2:  *Milanowa | 2013-06-28 13:10:20 | 80.***.***.170

Możecie mu zwrócić, czemu nie - w całości jest to przychód do oskł. i podatku

Komentarz 3:  *Zxc | 2013-06-28 13:12:51 | 213.***.***.188

1,dla firmy nkup
2,dla zleceniobiorcy przychód podatkowy + zus

Komentarz 4:  *Ulamaria72 | 2013-06-28 13:19:49 | 193.***.***.99

Zanim przyjęliśmy go do pracy wysłąliśmy go na badania wstępne i na zaświadczeniu jest adnotacja ze moze pracowac na wysokości do 3 metrów w googlach korekcyjnych. Wiec zakupił okulary do pracy za 390 zł . Teraz dostarczył fakturę i chciałby zwrotu kasy . Teraz co mam zrobić

Komentarz 5:  ~xz | 2013-06-28 13:23:17 | 77.***.***.77

Dopłacić albo zapłacić, wg uznania

Komentarz 6:  *Milanowa | 2013-06-28 13:44:06 | 80.***.***.170

"wysłąliśmy go na badania wstępne " - a na jakiej podstawie go wysłaliście?

"jest adnotacja ze moze pracowac na wysokości do 3 metrów w googlach korekcyjnych"
Przy komputerze?????

CHyba mylisz jedne sprawy z drugimi. Jeżeli mowa o goglach ochronnych, to zleceniobiorcę należy wyposażyć w srodki ochrony na równi z pracownikiem, ale nie w okulary do komputera, bo zleceniobiorca nie jest związany czasem.

Komentarz 7:  ~kasia_wu | 2013-06-28 13:49:58 | 164.***.***.150

Raczej nic nie myli.
Pracownik z wadą wzroku na wysokości nie może pracowac w okularach korekcyjnych tylko w goglach korekcyjnych.
Gogle ochronne nie są potrzebne do pracy na wysokości, no chyba, ze występowałyby tam inne zagrożenia typu pyły, opary chemiczne

Komentarz 8:  *Ulamaria72 | 2013-06-28 13:50:44 | 193.***.***.99

To jest pracownik fizyczny monter konstrukcji stalowych pracujacy na wysokości a nie pracownik biurowy pracujacy przy komputerze . Zeby mógł pracowac w takich warunkach ma zapis na zaświadczeniu lekarskim ze jest zdolny do pracy ale musi miec google korekcyjne . Wszyscy parcownicy naweyt na umowe zlecenie wysyłani są na badania lekarskie , nie mozemy nikogo przyjać jesli nie maja zgody od lekarza.

Komentarz 9:  ~kasia_wu | 2013-06-28 13:53:11 | 164.***.***.150

Dobrze robicie, że wysyłacie na badania.
Instruktaż stanowiskowy też mam nadzieję robicie.
Możecie refundować te gogle jesli szef ma taką chęć.
Ale dla was to będzie NKUP a dla zleceniobiorcy przychód do oskładkowania i opodatkowania

Komentarz 10:  *Ulamaria72 | 2013-06-28 14:00:47 | 193.***.***.99

Robimy instruktaz stanowiskowy tez wszystko zgodnie z przepisami

Komentarz 11:  *KasiaWu | 2013-06-28 14:01:59 | 164.***.***.150

Powiedziałabym, że nawet nadobowiązkowo :)
Ale to dobrze, zdrowi i życie pracowników trzeba cenic i szanować :)

Komentarz 12:  *Milanowa | 2013-06-28 14:02:41 | 80.***.***.170

"Dobrze robicie, że wysyłacie na badania." - nie robią dobrze, bo nie mają podstawy prawnej.
Powinni zalecać i egzekwować.

"Raczej nic nie myli.
Pracownik z wadą wzroku na wysokości nie może pracowac w okularach korekcyjnych tylko w goglach korekcyjnych"

Czyli nie ma to zwiazku z rozporządzeniem o okularach korelcyjnych pdo rpacy przy komputerze Są to normalne zabezpieczenia bhp i pracodawca jest zobowiązany je zapewnić. Zatem zleceniobiorca powinien otrzymać zwrot za te gogle.

Komentarz 13:  *Ghosia | 2013-06-28 14:03:52 | 81.***.***.57

Okulary dla pracownika a nie zleceniobiorcy który pracuje > 4 godzin przy monitorze a nie na wysokościach . Ale skoro szef chce to tak jak w kom 9

Komentarz 14:  *Milanowa | 2013-06-28 14:06:32 | 80.***.***.170

Jakie oskładkowanie?

Jezeli jst praca na wysokości, która wymaga okreśłonego wyposażenia, a pracowaca/zleceniodawca jest obowiązany wydać takie wyposażenie, to nie ma żadnego zusu i podatku

Komentarz 15:  *KasiaWu | 2013-06-28 14:09:09 | 164.***.***.150

Tak, gogle korekcyjne jako środek ochrony indywidualnej.
Ciekawe przed czym mają chronić.
Rozróżnij może ochronne od korekcyjnych i zapoznaj się przed czym mają chronić gogle ochronne

Komentarz 16:  *Milanowa | 2013-06-28 14:10:42 | 80.***.***.170

Świetnie Kasiu - zatem z czego wynika, że pracownik z wadą wzroku ma miec na nosie gogle, a nie okulary korekcyjne?

Komentarz 17:  *KasiaWu | 2013-06-28 14:15:24 | 164.***.***.150

Otóż to. Na wysokości nie można pracować w okularach, dlatego, że stwarz to zagrożenie chociażby upadku tych okularów z nosa. A to stwarza podwójne zagrożenie- może zrobic krzywdę komuś kto pracuje niżej i dostanie tymi okularami, jak i sam niedowidzący może spowodowac wypadek, w którym poszkodowanym może zostac on sam, bądź też inny pracownik, jeżeli będzie po omacku schodził z wysokości.

Komentarz 18:  *Ghosia | 2013-06-28 14:15:53 | 81.***.***.57

Ale to jest indywidualna sprawa zleceniobiorcy. Zleceniodawca nie dopuści go do pracy na wysokościach jeżeli nie będzie miał okularów.

Komentarz 19:  *Ghosia | 2013-06-28 14:19:54 | 81.***.***.57

Ale skoro lekarz medycyny pracy podpisał zaświadczenie i zezwolił na pracę w okularach, to chyba trudno to podważać.

Komentarz 20:  *KasiaWu | 2013-06-28 14:21:57 | 164.***.***.150

W goglach, Ghosia :)

Komentarz 21:  *Ghosia | 2013-06-28 14:25:08 | 81.***.***.57

Wiem, że jesteś BHP-ówka :) Niech sobie założy soczewki kontaktowe.

Komentarz 22:  *KasiaWu | 2013-06-28 14:26:42 | 164.***.***.150

Ale lekarz w zaświadczeniu napisał o goglach :)
widać oświecony lekarz :)

Komentarz 23:  *Milanowa | 2013-06-28 14:29:00 | 80.***.***.170

Pytam Kasiu, z czego to wynika, a nie co wynika. Jasne jest dlaczego tak ma być, ja się pytam, jakie przepisy to regulują.
Bo jeżeli regulują to przepisy bhp, to gogle stanowią w tym momencie obowiązkowe wyposażenie przewidziane w tych przepisach, zatem korzystają ze zwolnienia co najmniej ze składek

Komentarz 24:  *Milanowa | 2013-06-28 14:29:42 | 80.***.***.170

Inaczej mówiąc - jeśli pracodawca jest zobowiązany zapewnić takie gogle pracownikowi, to jest zobowiazany je zapewnić takze zleceniobiorcy

Komentarz 25:  *Ghosia | 2013-06-28 14:36:24 | 81.***.***.57

Czyli mydło , ręczniki, ubranie robocze... itp też musi zleceniobiorcy zapewnić?

Komentarz 26:  *Milanowa | 2013-06-28 14:54:14 | 80.***.***.170

Powinien:
KP art. 304. § 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę

Rozp. składkowe: wolne od składek są (par. 2 ust. 1)
6) wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego
i par. 5 ust 2:
2. Przepisy § 2-4 stosuje się odpowiednio przy ustalaniu podstawy wymiaru składek (…)osób wykonujących pracę na podstawie (…) umowy zlecenia (…).

Komentarz 27:  *Milanowa | 2013-06-28 14:56:03 | 80.***.***.170

Ja nie wiem, czy akurat mydło i ręczniki, ale jeżeli przepis prawa wymaga dla danego rodzaju pracy danego wyposażenia, czy zabezpieczenia, to zlecniobiorcy są zrównani w prawach z pracownikami.
Dlatego pytam, z czego wynika konieczność używania gogli zamiast okularów, bo podejrzewam, ze z ogólnych przepisów o bhp, a nie widzimisię. Zatem - zleceniobiorcy należy zwrócić koszty

Komentarz 28:  *KasiaWu | 2013-06-28 14:59:45 | 164.***.***.150

Okulary korekcyjne w tym przypadku gogle pracodawca ma obowiązek refundować w ściśle określonym przypadku.
W opisanej sytuacji gogle nie są środkiem ochrony indywidualnej, gdyż praca na wysokości nie wymaga stosowania gogli.

Jeżeli praca wymaga ze względów bezpieczeństwa spięcia włosów to pracodawca nie pokrywa kosztów spinki dla pracownika z długimi włosami, identycznie potraktowałabym sytuację z goglami korekcyjnymi

Komentarz 29:  *Milanowa | 2013-06-28 15:15:01 | 80.***.***.170

Jezeli jest tak jak piszesz, to zwrot za gogle będzie przychodem. Gdyby jednak ich stosowanie przewidywały przepisy bhp, pracodawca byłby zobowiązany je wydać.

Komentarz 30:  *Kolezanka | 2013-06-28 22:49:02 | 83.***.***.66

"To jest pracownik fizyczny monter konstrukcji stalowych pracujacy na wysokości" - a czy on nie powinien mieć umowy o pracę zamiast tego zlecenia ?

GOFIN poleca praktyczny serwis internetowy www.KodeksPracy.pl »
Powrót do tematów Forum

Zgłoś naruszenie regulaminu
Opcja pozwala na zgłoszenie administratorowi postu jako naruszający regulamin Forum. Opcja ta dostępna jest tylko dla zalogowanych Forumowiczów.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60