LOGOWANIE
Nie posiadasz konta? Zarejestruj się »
Użytkownik lub E-mail
Hasło
POLECAMY »
Prenumerata 2014 »
Egzemplarz bezpłatny »
PKWiU ze stawkami VAT 2014 - Darmowy serwis »
Dyżury telefoniczne specjalistów »
www.sklep.gofin.pl
Wideoporady Ekspertów Gofinu
ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Wynagrodzenie chorobowe

  [730487]
~Elżbieta1122 | 2013-05-02 10:11:50 | 217.***.***.132
Otrzymaliśmy zwolnienie lekarskie pracownicy dotyczące marca 2013 dopiero w kwietniu. Wynagrodzenie za marzec 2013 wypłacono w pełnej wysokości. Jak rozliczyć to chorobowe - czy można w liście płac za mc kwiecień 2013?

Komentarz 1:  *Atnew | 2013-05-02 10:16:50 | 77.***.***.68

Tak można w kwietniu

Komentarz 2:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 10:19:11 | 217.***.***.132

Mam jeszcze taką sytuację, ze od kwietnia 2013 jest obniżone wynagrodzenia do 1600 brutto. Za 1 dzień chorobowego wyliczyłam stawkę 80% w kwocie 84,58 zł. W marcu były 3 dni chorobowego, za które zapłaci pracodawca dopiero w liście kwietniowej. Ile wyniesie wynagrodzenie za czas przepracowany w kwietniu ?

Komentarz 3:  *BeaEL | 2013-05-02 10:39:26 | 217.***.***.163

A czy ta osoba chorowała tez w kwietniu czy tylko w marcu?

Komentarz 4:  *BeaEL | 2013-05-02 10:40:06 | 217.***.***.163

Jaką miała stawkę w marcu?
piszesz, że od kwietnia jest zmiana wynagrodzenia

Komentarz 5:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 10:47:18 | 217.***.***.132

Chorobowe było tylko w marcu - 3 dni. W kwietniu już nie było. Policzyłam stawkę uwzględniając miesiące poprzedzające miesiąc choroby. Osoba ta jest zatrudniona od sierpnia 2012. Policzyłam średnie wynagrodzenie z 7 mcy, tj. od sierpnia 2012 do lutego 2013. W marcu wynagrodzenie brutto wynosiło 3920 zł. Od kwietnia zasadnicze wynosi 1600 zł. Nie ma innych składników

Komentarz 6:  *BeaEL | 2013-05-02 11:39:48 | 217.***.***.163

3920-(3920/30)*3=tyle potrącasz za marzec w kwietniu

Komentarz 7:  *Kolezanka | 2013-05-02 11:42:33 | 83.***.***.83

Z wynagrodzenia 1.600 musisz odjąć nadpłatę za marzec, czyli (3.920 : 30 x 3).

Komentarz 8:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 11:49:46 | 217.***.***.132

Czyli: wynagrodzenie za czas przepracowany z 04/13 wyniesie 1600-392 = 1208, a chorobowe: 84,58*3=253,74 zł. Dobrze to liczę?

Komentarz 9:  *Kolezanka | 2013-05-02 11:54:39 | 83.***.***.83

Od sierpnia miała 3.920 ?

Komentarz 10:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 12:01:26 | 217.***.***.132

Nie, od sierpnia 2012 do października 2012 było: 3350 zł brutto, od listopada 2012 do marca 2012: 3920 zł brutto;
Czy jeżeli wypłacimy za kwiecień 2013 1208 zł < 1600 (minimalna), czy to będzie poprawnie, czy musi być wyrównane do minimalnej?

Komentarz 11:  *Kolezanka | 2013-05-02 12:06:21 | 83.***.***.83

To będzie poprawnie, bo potrącisz nadpłatę wynagrodzenia z poprzedniego miesiąca.

Komentarz 12:  *Kolezanka | 2013-05-02 12:07:13 | 83.***.***.83

Ale przecież kwiecień już się skończył. Kiedy ma być ta wypłata ?

Komentarz 13:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 12:07:16 | 217.***.***.132

Ok, w takim razie serdecznie dziękuję za pomoc :)

Komentarz 14:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 12:07:50 | 217.***.***.132

Wypłatę za dany miesiąc mamy do 0 tego następnego

Komentarz 15:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 12:08:31 | 217.***.***.132

Do 10 tego :)

Komentarz 16:  *Kolezanka | 2013-05-02 12:09:17 | 83.***.***.83

Chorobowe dobrze policzyłaś.

Komentarz 17:  ~Elżbieta1122 | 2013-05-02 12:10:30 | 217.***.***.132

Ok, jeszcze raz serdecznie dziękuję za pomoc :)

Komentarz 18:  *Kolezanka | 2013-05-02 12:11:52 | 83.***.***.83

:)

GOFIN poleca praktyczny serwis internetowy www.KodeksPracy.pl »
Powrót do tematów Forum

Zgłoś naruszenie regulaminu
Opcja pozwala na zgłoszenie administratorowi postu jako naruszający regulamin Forum. Opcja ta dostępna jest tylko dla zalogowanych Forumowiczów.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60