Ile winno być przerwy miedzy zwolnieniami lekarskimi na 180 dni aby ZUS sie nie przyczepił?

Na ogół 3 misiące

3 m-ce powinno się pracować, czy można było w czasie tych 3 m-cy być na zwolnieniu na dziecko?

Co Ty KINGA kombinujesz ? Na dziecko mozesz miec opieke 60 dni w roku kalendarzowym.

Ja nic nie kombinuje

mam pracownice, której chce pomóc:
dziewczyna ma 25 lat i 4 dzieci, najmłodsze ma 11 m-cy najstarsze 4,5 roku, m-c po urodzeniu 4 dziecka zostawił ja mąż (zmienił na nowszy model), jej rodzice nie żyją, dziewczyna jest w tragicznej sytuacji materialnej i każdej innej, nie ma jak pracować bo ma 4 drobnych dzieci, nie ma innych środków do życia, sprawa alimentacyjna w trakcie ale nie ma szans na alimenty od męża bo on siedzi w Holandii, a ile dostanie z funduszu alimentacyjnego to sami wiecie, dostaje ok 300 zł zasiłku z opieki społecznej...

dziewczyna była 180 dni na zwolnieniu lekarskim na depresję, potem poszła na 60 dni na dziecko, teraz kończy się to 60 dni na dziecko i nie wiemy co dalej możemy/powinnyśmy zrobić aby ZUS nie robił problemów z wypłata zasiłku

czy lepiej iść na zwolnienie na inna chorobę czy znowu na depresję...

dlatego proszę o pomoc i podpowiedź

O ile pamiętam
182 dni dotyczą jednego rodzaju choroby (w tym przypadku depresji), jeśli ktoś jednak złamie nogę, czy zachoruje na grypę to czas ten biegnie od nowa? (bez sensu moim zdaniem jest ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne jeśli coś innego mi dolega, niz przez te 180 dni)

Rada-
analiza kom 4:
180 dni choroboweho + 60 dni na dzieci( cale 2 miesiące, brak 1 miesiąca- tu urlopik lub zalegle urlopiki- dobić do 90 dni przerwy między jednym a drugim) potem znów jak zdrowie szwankuje na chorobowe.
Uwaga chorobowe na depresję - brać na inne schorzenia, a na depresję tuż przed rozprawą o alimenty-bo potem tatuncio wywlecze to - że cały czs na depresję to wskazuje że nie nadaje się do opieki nad dziećmi i dzieciakA mona wraz z matką zgotować piekiełko, tym bardziej że korzysta na ten czas z pomocy opieki społecznej, a tam niektore osoby chcąc się wykazać niby dobrem dziecka- mogą powiesić si na matce jako nieudolnej-są to osoby wyuczone na teorii- za grosz empatii.Dlaczego na depresję tuż przed sądowymi sprawami między rodzicami- sąd odbiera to jako reakcję na rozprawę a nie jako ciągłe schorzenie- co jest niegatywne dla rodziców -bo odrazu przypisują nieudolność- bedącą powodem do rozłączenia rodziców od dzieci.Musi mieć dochody jakie takie

Matka ma prawo do dochodw dorywczych+ np. opieka okazjonalna nad dyieckiem lub ywieryzakami, domem innych za wynagrodzeniem

Sorry za błędy ale kalwiatura podczas pisania oszalała, y to było z, z to bło y a ą, ę ł nie chciała pisać.- co widać w kom 6 i 7

:-)

Do kom. 6

"...dobić do 90 dni przerwy między jednym a drugim) potem znów jak zdrowie szwankuje na chorobowe..."

dlaczego wskazane jest 90 dni przerwy między zwolnieniami chorobowymi?

Sorry że bez zalogowania, dlatego że to jest wiarygodne i wg ZUS ok, praktykowałam to( stała choroba i lekarz to potwierdził 3 miesiące)

Rozumiem,

dzięki za pomoc

pozdrawiam

Poprawka: jednak 60 dni - cytuję wyjaśnienie"Czy osoba która wykorzysta 182 dni okresu zasiłkowego i nie pójdzie na świadczenie rehabilitacyjne zaraz po tym okresie, jeśli zachoruje np. po 4 tygodniach to czy będzie miała płatne zwolnienie lekarskie?Czy na świadczenie rehabilitacyjne mozna iść w pózniejszym czasie np. 2-3 miesiące po zakończeniu okresu zasiłkowego (182dni)?Żeby zapłacić chorobowe musi być stwierdzenie, że obecna choroba nie ma związku z poprzednią.Najlepiej napisać w tym przypadku do ZUS o wydanie opinii.Odnosnie św. rehabilitacyjnego opinie wydają orzecznicy ZUS.aby wypłacić świadczenie chorobowe po wyczerpanym okresie zasiłkowym musi upłynąć minimum 30 dni od ostatniego dnia choroby
z poprzedniego zwolnienia moze ale nie musi nastapić zasiłek rehabilitacyjny, ale po upływie 30 dni pracownik zawse moze się rozchorować
natomiast nie wiem za bardzo jak nalezałoby potraktowac taka sytuacje, gdyby rozchowrował się przed upływem tych 30 dni,

Chyba rzeczywiście wskazana byłaby opinia ZUSu.Nie 30 dni ale 60 dni jeżeli jest przerwy między chorobami to liczy się nowy okres zasiłkowy. W innym przypadku trzeba wszystko sumować , albo mieć opinię lekarza ,że jest inna choroba dla której należy otworzyć nowy okres zasiłkowy.
Czyli jeśli po leczeniu kregosłupa 182 dni po tygodniu zachoruje na grypę to ma płatne zwolnienie, a jeśli znowu na kregosłup to nie-wtedy musi upłynąc minimum 60 dni żeby było ZLA płatne.USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Art 9. pkt. 2 "Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni" Czyli po przepracowaniu 60 dni liczy się nowy okres zasiłkowy. Pieniądze powinny być wypłacone"


pa, najważniejsze że teraz odp jest ok

Serdecznie dziękuję Ci za pomoc,
bardzo nam pomogłaś :)

pozdrawiam