LOGOWANIE
Nie posiadasz konta? Zarejestruj się »
Użytkownik lub E-mail
Hasło
POLECAMY »
Prenumerata 2014 »
Egzemplarz bezpłatny »
PKWiU ze stawkami VAT 2014 - Darmowy serwis »
Dyżury telefoniczne specjalistów »
www.sklep.gofin.pl
Wideoporady Ekspertów Gofinu
ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Fundusz socjalny

  [777640]
~lkkl | 2013-11-15 07:57:33 | 46.***.***.210
Opracowujemy nowy Regulamin ZFŚS jak zapisać kryteria podziału środków - tzw.widełki z zarobkami jakie robić przedziały zarobki w firmie od 2000 netto do 10000 netto. Pomóżcie

Komentarz 1:  *M52 | 2013-11-15 08:01:13 | 46.***.***.134

Należy przyjąć jako kryterium dochód netto na osobę w rodzinie.

Komentarz 2:  ~lkkl | 2013-11-15 08:04:52 | 46.***.***.210

Od jakiego przedziału zacząć od ..... do ...... ile?, czy pracownicy winni składac jakies wnioski o dochodach w rodzinie netto czy btutto?, czy mogą byc brane tylko dochody pracowników

Komentarz 3:  *Ane | 2013-11-15 08:33:14 | 185.***.***.135

To jakie widełki zrobicie to Wasza decyzja, czy będzie ich 3 rozgraniczenia czy 5.
Osobiście sprawdziłabym w jakim przedziale wynagrodzeniowym mamy największą ilość pracowników i na podstawie takiego zestawienia podzieliłabym pracowników na grupy z odpowiednimi dofinansowaniami - im wyższe wynagrodzenie tym mniejsze dofinans.

Aby sprawiedliwie dzielić środki z funduszu powinniście wprowadzić odpowiednie "wnioski o dofinansowanie" gdzie pracownik oświadcza jakie ma wynagrodzenie na członka rodziny - najrozsądniej przyjąć netto. Tutaj również możesz zrobić np. przedziały netto aby pracownik "zakreślił" w którym się mieści bez podawania konkretnych kwot - i na podst tym "przedziałów" przydzielasz środki.

Komentarz 4:  *Kolezanka | 2013-11-15 10:38:23 | 79.***.***.154

Wg mnie lepiej przyjąć dochód brutto na osobę w rodzinie, bo na kwoty netto mają wpływ różne potrącenia, które płacą pracownicy czy ich małżonkowie.

Komentarz 5:  ~syrop | 2013-11-15 11:27:13 | 195.***.***.42

Również uważam, że prościej będzie z dochodem brutto. Przy czym, można poinformować pracowników, co kryje się pod tym pojęciem, co oznacza w rozumieniu ZFŚS. Np. można w wyjaśnieniach umieścić taki zapis:
Za dochód dla celów świadczeń Funduszu uważa się przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodów i składki na ubezpieczenie społeczne. Oświadczenie obejmuje dochody z tytułu:
1. zatrudnienia, działalności gospodarczej, umów zlecenia lub o dzieło;
2. alimentów, stypendiów, emerytur i rent;
3. oszacowane przez pracodawcę dochody z ryczałtu ewidencjonowanego i karty podatkowej;
4. dochód z gospodarstwa rolnego.

Komentarz 6:  *Kolezanka | 2013-11-15 14:55:59 | 79.***.***.154

Ad. 3 - a dlaczego pracodawca miałby szacować dochody pracowników z tych źródeł ?

Komentarz 7:  ~syrop | 2013-11-18 09:15:31 | 195.***.***.42

>6
tzn.?

Komentarz 8:  *M52 | 2013-11-18 10:39:37 | 46.***.***.134

> 6. Fundisz socjalny jak sama nazwa wskazuje pełni rolę socjalną, a więc jest przyznawany w zalezności od sytuacji materialnej pracownika. Dlatego jest kryterium dochodowości. Im mniejszy dochód na członka rodziny pracownika tym wyższe dofinansowanie. Jeśli wypłatuy z ZFŚS nie beda uzwględniąć kryterium dochodowości, to nie będzie to świadczenie socjalne, a to bedzie rodzić konsekwencje podatkowe.

Komentarz 9:  ~syrop | 2013-11-21 08:25:41 | 195.***.***.42

>8
bardzo ładnie :-)

Komentarz 10:  ~katarinaK | 2013-11-23 13:25:26 | 81.***.***.178

Czy pracownik zatrudniony w dwóch placówkach będących w tym samym funduszu socjalnym ma prawo przyjmować świadczenia podwójnie??

GOFIN poleca praktyczny serwis internetowy www.KodeksPracy.pl »
Powrót do tematów Forum

Zgłoś naruszenie regulaminu
Opcja pozwala na zgłoszenie administratorowi postu jako naruszający regulamin Forum. Opcja ta dostępna jest tylko dla zalogowanych Forumowiczów.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60