2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r. Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r.

ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Urlop wychowawczy

Witam , mam problem pracownica była na urlopie wypoczynkowym od 01.11.2013 do 12.11.2013 a od 13.11.2013 jest na urlopie wychowawczym jakie podstawy ma miec na kod w RCA 0110 i 1211 jesli miesieczna podstwa z umowy wynosi 1800?
RCA 12 11 xx podstawa proporcjonalna (1800/30 x 18) zdrowotna pelna 520
RCA 01 10 xx podstawa spolecznych od urlopu wypoczynkowego
RSA 01 10 xx kod przerwy 121 od 13.11 - 30.11
Czyli RCA 01 10 xx podstawa spolecznych od urlopu wypoczynkowego policzyłam tak: 1800/19 dni pracujących * 7 dni urlopu = 663,16, RCA 12 11 xx podstawa proporcjonalna (1800/30 x 18)= 1080, czyli razem nie da mi kwoty 1800?
Wynagrodzenie za przepracowaną część m-ca obluczasz wg § 12 rozporzadzenia z 29 maja 1996 r.;
proporcje za urlop wychowawczy liczysz wg dni kalendarzowych
No własnie tego nie wiem jak to policzyc wiesz
Czy pod uwagę wziąść dni które była na urlopie czy dni kalendarzowe czyli od tego 01.11.2013 do 12.2013. 12 dni?
Wynagrodzenie (urlop):
1800 - (1800/152) x 104 godz. nieprzepr. z innych przyczyn niz choroba

wychowawczy:
1800/30 x 18 dni podlegania pod ubezp. w czasie wychow.
Kochany jesteś, dziekuje za wyjasnienie, a jesli miesiąc by liczył 31 dni to dzielę wychowawczy 1800/31?
Tak, wówczas przez 31
A te 104 godziny to wynoszą 13 dni, a od 13 dnia jest wychowawczy czyli nie powinno tam być 96 godzin?
Właśnie bierzesz godziny nieprzepracowane, czyli 13 dni x 8
§ 12 rozporzadzenia z 29 maja 1996 r. wskazuje sposob liczenia wynagrodzenia ustalonego w stawce miesiecznej w stalej wysokosci za przepracowana czesc miesiaca, gdy przez jego reszte pracownik byl nieobecny z innych usprawiedliwionych przyczyn niz niezdolnosc do pracy spowodowana choroba i za ten czas nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Wowczas postepuje sie nastepujaco:

-miesieczna stawke wynagrodzenia dzieli sie przez liczbe godzin przypadajacych do przepracowania w danym miesiacu,
-otrzymana kwote mnozy sie przez liczbe godzin nieobecnosci w pracy ze wskazanych przyczyn,
-uzyskana kwote odejmuje sie od wynagrodzenia przyslugujacego za caly miesiac.
Dziękuję:)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.